
礪石商業(yè)評(píng)論
共559篇文章
專注于全球商業(yè)與管理領(lǐng)域的深度報(bào)道,是中國(guó)最領(lǐng)先的商業(yè)知識(shí)媒體。微信公眾號(hào)ID: libusiness
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吉利汽車“掉隊(duì)”:李書(shū)福需要反思
吉利雖是自主品牌銷量的“一哥”,但其新能源汽車的銷量,卻遭到一眾自主品牌的碾壓。“起了個(gè)大早”的吉利,為何在新能源領(lǐng)域掉隊(duì)了,這需要李書(shū)福做出深刻反思? -
BAT“圈地戰(zhàn)爭(zhēng)”簡(jiǎn)史:巨頭如何改變互聯(lián)網(wǎng)?
互聯(lián)網(wǎng)公司們應(yīng)該醒悟的是:如今再也沒(méi)有純粹的互聯(lián)網(wǎng)問(wèn)題。一切互聯(lián)網(wǎng)問(wèn)題,都是社會(huì)問(wèn)題。2021-08-04 09:23 -
蔚來(lái)與理想們的嚴(yán)峻考驗(yàn)
當(dāng)國(guó)人面對(duì)27萬(wàn)的Model Y,23萬(wàn)的大眾ID.6之時(shí),還有多少消費(fèi)者愿意選擇購(gòu)買30萬(wàn)+的蔚來(lái)或者理想? -
“鴻星爾克”風(fēng)雨沉浮錄
鴻星爾克曾是一個(gè)大眾耳熟能詳?shù)倪\(yùn)動(dòng)品牌,但后來(lái)在人們的視野中卻悄無(wú)聲息的沉寂了,直到此次突然因?yàn)榫杩钣直t。在過(guò)去這么多年,鴻星爾克到底經(jīng)歷了什么?2021-08-02 09:48 -
拆解百度模式:“云智一體”與“AI為本”
當(dāng)多數(shù)云計(jì)算廠商都把AI當(dāng)成云的輔助時(shí),百度走出了一條“AI為本”的新路。2021-07-30 09:18 -
快手:需要變得更“快”
與許多傳統(tǒng)行業(yè)頭部企業(yè)可以共享市場(chǎng)紅利不同,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)“贏家通吃”更為常見(jiàn)。這就需要快手在未來(lái)戰(zhàn)力變得更強(qiáng),動(dòng)作變得更快。2021-07-28 09:23 -
“硬骨頭”余承東:會(huì)成為接班任正非的不二人選嗎?
每次遇到難啃的市場(chǎng)或難題,任正非似乎首先想到的總是余承東。好在善于啃“硬骨頭”的余承東自己也是塊“硬骨頭”。那么,“硬骨頭”余承東會(huì)最終成為接班任正非的不二人選嗎? -
延安紅街憑什么又“紅”又“火”,開(kāi)業(yè)一個(gè)月,游客數(shù)破200萬(wàn)
“打卡”革命舊址、參觀博物館、瞻仰偉人故居……今年以來(lái),紅色旅游“紅”遍了中國(guó)大江南北。南起五指山,北到松花江,凡有革命足跡的地方,都有紅色旅游的潮流涌動(dòng)。 -
4000億茶飲市場(chǎng),為何無(wú)法誕生巨頭?
在這個(gè)風(fēng)起云涌的茶行業(yè),市場(chǎng)中雞血與寒霜并存,蜜糖與砒霜同在。 -
重新認(rèn)識(shí)小米,從人才激勵(lì)計(jì)劃
在很長(zhǎng)的一段時(shí)間里,小米集團(tuán)在公眾認(rèn)知中一直都是一個(gè)憑借商業(yè)模式創(chuàng)新取勝的企業(yè)。其實(shí)今天的小米已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)跳出了憑借商業(yè)模式取勝的階段,其已經(jīng)在組織建設(shè)與人才激勵(lì)等方面展現(xiàn)出了一個(gè)世界級(jí)企業(yè)的格局與底蘊(yùn)。 -
從貝佐斯的24封“致股東信”,看亞馬遜的“長(zhǎng)期主義”
本文梳理了亞馬遜創(chuàng)始人貝佐斯,在過(guò)去24年時(shí)間中寫過(guò)的24封“致股東的信”,還原了他在亞馬遜不同發(fā)展階段,對(duì)“長(zhǎng)期主義”的思考和選擇。2021-07-14 11:54 -
一個(gè)“言語(yǔ)粗俗”的李想:如何撐起理想的高端化?
“TMD!一幫搞臭技術(shù)的,天天沖我們BB,什么增程電動(dòng)是個(gè)落后的技術(shù)。他們TMD搞出來(lái)什么屁技術(shù)了?!”,“造謠我們用水銀的人和媒體,祝愿你們血液里流動(dòng)著水銀,腦子里裝滿了水銀!”。 -
松果出行:戰(zhàn)略選擇背后的“認(rèn)知差”
松果出行在交通科技領(lǐng)域長(zhǎng)期深耕,形成產(chǎn)業(yè)Know how,在共享電單車行業(yè)與其它玩家之間存在明顯的“認(rèn)知差”,這決定了其與行業(yè)完全不同的戰(zhàn)略選擇。 -
重溫郭士納:讓IBM起死回生的46條商業(yè)思考
大公司扭轉(zhuǎn)頹勢(shì)的成功案例非常之少,所以被稱為傳奇CEO的郭士納帶領(lǐng)藍(lán)色巨人IBM走出泥潭,讓“大象跳舞”的案例,就顯得彌足珍貴。本文梳理了郭士納在《誰(shuí)說(shuō)大象不能跳舞》一書(shū)中的管理思想和商業(yè)真知。