近日，叮咚買菜內部宣布高管調整，叮咚買菜首席人力資源官、高級副總裁鞏洪麗卸任首席人力資源官的職位，人力資源相關事務將交由叮咚買菜副總裁鄭貴周負責，而鞏洪麗將轉為負責叮咚奧萊業務。

據悉，鞏洪麗出任叮咚買菜首席人力資源官不足一年時間。

公開資料顯示，?鞏洪麗?在叮咚買菜和太美科技等公司有豐富的職業經歷。她于2015年至2017年在叮咚買菜負責招聘相關事宜，隨后在2017年至2018年在太美科技負責人力資源業務合作事宜。2019年1月，鞏洪麗重新加入叮咚買菜，擔任人力資源部負責人，并在2023年12月成為首席人力資源官，全面負責公司的人力資源工作。

叮咚奧萊是叮咚買菜基于公司既有供應鏈與商品開發能力，正在探索的另一種觸達消費者的社區超市形式，以銷售生鮮民生商品為主，品類覆蓋蔬菜、水果、肉禽蛋、標品、預制菜等品類。叮咚買菜曾表示，叮咚奧萊希望在做到價格優惠的同時，保證商品品質以及口味的差異化。目前還處在探索、試點階段。

據悉，首家叮咚奧萊店于2023年11月在上海松江區開業，隨后叮咚奧萊在金山區開設了第二家門店，并于2024年3月在無錫新吳區開設了第三家門店，開始向其他城市擴展。叮咚買菜希望借助叮咚奧萊探索線下零售模式，并與線上平臺形成互補。

另據新浪科技，此次高管調整或與10月叮咚買菜北京門店一倉管員猝死的消息有關。根據媒體消息，該倉管員與第三方公司簽署用工協議，曾多次連上12小時夜班。隨后叮咚買菜方面回應，“公司也已成立專項小組，與員工所屬的三方公司一起，積極推進與家屬方的溝通關懷和善后工作。”

對于此次人事變動，有叮咚買菜內部人員表示，其實內部早在10月前就已經調整，只不過在財報發布時間披露。

叮咚買菜2024年第三季度財報顯示，該季度GMV 72.7億元，同比增長28.3%；營收65.4億元，同比增長27.2%。

利潤方面，叮咚買菜該季度在Non-GAAP標準下實現了1.6億元的凈利潤，同比增長9 倍以上，凈利潤率2.5%；同時在GAAP標準下，凈利潤實現1.33億元，同比增長超62倍。

至此，叮咚買菜已經實現了連續八個季度在Non-GAAP標準下的盈利，并且在今年連續實現了GAAP標準下盈利，收入也連續三個季度實現了同比正增長。