陳天橋發表內部信：盛大內部孵化所有AI企業，50%利潤分配給員工

盛大集團創始人陳天橋近日在公司25周年之際發表內部公開信，詳細闡述了在人工智能領域的戰略布局。

陳天橋強調，盛大在新一輪AI競爭中具備獨特優勢。擁有過去20多年積累的資金、品牌，沒有其他同時代企業的包袱；扎根中國，但具備全球化視野和國際化運營經驗；具備創新企業的機制和活力，同時也有非營利機構的耐心和決心。"現在的盛大是成熟的，也是年輕的，是中國的，也是國際的，是為了賺錢，更是為了能對人類和社會有貢獻。"

陳天橋透露，盛大將重點布局三個具有重大社會價值的AI應用領域：商業決策智能化、突破算法繭房的內容分發，以及面向老齡化和青年發展的AI服務。同時持續推進基礎研究，包括AI與長期記憶，以及AI賦能腦科學（聚焦精神健康、腦機接口和抗衰老）。

同時，陳天橋還宣布了一項突破性激勵政策：盛大內部孵化的所有人工智能企業，50%的利潤將直接分配給員工，另外50%持續投入研發，持續歡迎優秀AI人才加盟。

據公開報道，陳天橋在2023年初宣布"All in AI"戰略。今年，天橋腦科學研究院聯合多家頂尖高校發表了AI與長期記憶論文，其研發的模型登上知名AI社區排行榜榜首。研究院與《科學》雜志合作推出"AI驅動科學大獎"，獎勵用AI技術開展自然科學取得突破的青年科學家，以及與普林斯頓大學團隊推出聯合實習計劃。

以下為陳天橋內部講話全文：

25年前我離職創業的時候，正值中國加入WTO，互聯網信息產業蓬勃發展之際。這種生產關系與生產力的變革與進步交織在一起，與我的青春歲月相伴，讓我深感自己是最幸運的一代人。盡管之后因為個人健康原因，我的職業軌跡有所改變，但25年來，盛大始終未曾停下學習、創新和回饋社會的腳步！

如今，一個更加偉大的時代即將來臨，生產力和生產關系的進步和變革在25年后又再次交匯：這就是以GPT為代表的生成式AI的突破和快速發展，以及中國擁有20余年開放經驗、知識和視野的企業家們正齊步走向國際市場。偉大的時代必然會讓一批更加幸運的年輕人從中受益，而我相信，那一定有現在盛大的你們。

現在的盛大擁有過去20多年積累的資金、品牌，但我們并沒有其他同時代企業的包袱；我們同樣扎根中國，卻早已擁有全球的視野和足跡；我們具備創新企業的機制和活力，同時也有非營利機構的耐心和決心。現在的盛大是成熟的，也是年輕的，是中國的，也是國際的，是為了賺錢，更是為了能對人類和社會有貢獻。

未來25年，我們希望能通過人工智能切實解決一些現實的問題：

·AI能否替代人類商業決策，讓人類有更多時間追求星辰大海？

·AI能否突破信息繭房，創造最優秀的內容并傳遞給最合適的人？

·AI能否真正幫助老年人更健康的生活，幫助年輕人更幸福的成長？

而證明這些問題被解決的最佳方式，就是你們這批新盛大人的成功，無論是財富還是事業，只有你們的成功才是我真正的再次成功。因此，我早已承諾將盛大內部孵化的所有人工智能企業的一半利潤分給大家，而另一半也將全部繼續投入研發來致力于持續解決這些問題。希望你們和更多同樣優秀的年輕人能加入盛大和我一起把握住這個新時代的脈動，不斷學習，不斷創新，永不止步！