2024年伊始，華夏銀行高管職位變動就頻繁。

3月18日，華夏銀行召開干部會議，宣布瞿綱擬任華夏銀行行長。在空置逾2個月后，華夏銀行新行長“靴子”落地，但還要待瞿綱履行相關程序、監管部門核準其任職資格后，才將正式出任該行行長。據悉，瞿綱目前任北京信托總經理。

第二天，華夏銀行又發布公告稱，于近日收到《國家金融監督管理總局關于華夏銀行朱敏任職資格的批復》，已核準朱敏擔任華夏銀行董事、副董事長的任職資格。

據統計，今年以來華夏銀行就有行長、監事會主席、副行長、副董事長等關鍵職位發生了變動。

這或許是源于整頓業績的決心，畢竟華夏銀行目前的表現實屬不佳。

作為一家股份行，華夏銀行營收已連續兩年下降，凈資產出現二十年來首次下降，且基本每股收益同比增速在已公布業績快報的A股上市銀行中墊底。此外，僅去年華夏銀行就因違法違規行為頻繁被監管處罰，罰金合計逾2000萬元。

高管頻繁變動，能治華夏銀行的頑疾嗎？

凈資產20余年首次下滑，基本每股收益增速墊底

據悉，華夏銀行于1992年10月在北京成立，兩年后完成股份制改造，2003年9月首次公開發行股票并上市交易，是全國第五家上市銀行，目前形成了“立足經濟中心城市，輻射全國”的機構體系。

據華夏銀行2023年業績快報顯示，全年實現營業收入932.07億元，同比下滑0.64%；實現歸母凈利潤263.63億元，同比增長5.30%。

對于華夏銀行的增利不增收，自然也與銀行業業績下行、息差收窄的行業大趨勢有關。據東興證券研報顯示，2023年商業銀行實現凈利潤2.4萬億，同比增長3.2%；增速較前三季度上升1.6pct。具體來看，國有行、股份行、城商行、農商行凈利潤同比增速分別為+1.77%、-3.67%、+14.79%、+14.78%；環比變動+0.01pct、-1.84pct、+6.59pct、-149.82pct。其中，股份行業績下滑最為明顯。今年2月份以來，隨著A股市場走出低迷，銀行板塊的日子更不好過了。

但華夏銀行營收連續下滑，更多的還是反映了其主營業務增長乏力。據2023年前三季度財報顯示，當期華夏銀行實現營業收入711.09億元，同比下滑2.54%。其中，利息凈收入為512.31億元，占營收比重超七成，同比下滑9.16%；手續費及傭金凈收入則僅有53.53億元，同比大幅下滑36.9%。

截至2023年末，華夏銀行資產總額為42547.66億元，同比增長9.09%；貸款總額23095.83億元，同比增長1.61%。負債總額39330.04億元，同比增長9.96%；存款總額21299.45億元，同比增長3.20%。在資產質量方面，期末華夏銀行的不良貸款率為1.67%，同比下降0.08個百分點；撥備覆蓋率160.06%，同比提高0.18個百分點。

最為“致命”的是，華夏銀行凈資產出現下滑。截止2023年末，華夏銀行歸屬于上市公司股東的凈資產為3185.79億元，較2022年末的3204.57億元下降了0.59%，這是其二十年來首次下降。此外，華夏銀行基本每股收益1.48元/股，同比增長3.5%，增速在已公布業績快報的A股上市銀行中墊底。

合規問題暴露，去年一年被罰2000萬

在華夏銀行業績不佳的同時，合規問題也浮出水面。

2024年才剛開始，華夏銀行就連收兩筆罰單，合計被罰超500萬元。

1月3日，根據國家金融監督管理總局龍巖監管分局行政處罰信息公開表顯示，華夏銀行因流動資金貸款“三查”不到位，信貸資金被挪用被處以60萬元罰款；2月18日，華夏銀行又因個人經營性貸款管理不到位，資金被挪用等七項規定被罰款461萬元，同時5位相關負責人均被處以警告。

事實上，這只是華夏銀行合規問題的冰山一角，百萬級罰單也是屢見不鮮，光2023年就累計被罰逾2000萬元，涉房貸款成其被罰“重災區”。

2023年9月，華夏銀行因風險分類不準確；整改措施落實不到位；票據業務保證金來源合規性審查不嚴；虛增存貸款；貸款三查不到位等違法違規事實，被罰款280萬元；11月，又因違反規定辦理結匯業務、辦理經常項目資金收付，未對交易單證的真實性及其與外匯收支的一致性進行合理審查、違反外匯登記管理規定等，被處以警告、處罰沒款234.45萬元；當月，再因辦理經常項目資金收付，未對交易單證的真實性及其與外匯收支的一致性進行合理審查的；違反規定辦理結匯、售匯業務的等違法事實，被沒收違法所得2305.85元，處150萬元罰款。

此外，龐大的投訴量也緊跟其后。

據黑貓投訴平臺顯示，截至3月21日華夏銀行涉及的投訴量高達近3800條，被投訴內容多為高額利息、暴力催收等。據一位消費者投訴稱，“華夏銀行信用卡賬單分期，每期收取利息，想提前結清還得出違約金，違約金高到相當于剩余期數的利息，這是變相的讓消費者必須繼續分期，提前還款根本沒任何意義，提前還款收取違約金不合理。”

高層變動愈演愈烈，董事長或即將觸發“7年輪崗期限”的監管要求

今年以來，華夏銀行緊鑼密鼓的更換領導班子。

1月13日，華夏銀行發布公告表示，因工作原因關文杰辭去本行執行董事、行長、董事會專門委員會相關職務；2月20日，監事會主席王明蘭也因到齡退休辭職；3日后，董事會審議通過了聘任韓建紅、唐一鳴任職該行副行長；3月5日，在華夏銀行第八屆監事會第二十六次會議上，職工監事郭鵬被選舉為監事會主席；3月18日，華夏銀行召開干部會議，宣布瞿綱擬任華夏銀行行長；第二天，華夏銀行又發布公告稱國家金融監督管理總局已核準朱敏擔任華夏銀行董事、副董事長的任職資格。

至此，華夏銀行新領導班子成型，即行長瞿綱，副行長楊偉、劉瑞嘉、高波、韓建紅、唐一鳴，還有董事會秘書宋繼清，財務負責人、首席財務官王興國，首席審計官劉春華，審計部總經理徐新明。

據公開資料顯示，瞿綱于1974年11月出生，工商管理碩士，正高級經濟師，此前曾歷任建設銀行岳陽分行營業部外匯業務部副經理、經理；建銀投資處室負責人、組負責人；中投信托黨委委員、副總經理；2013年入職北京信托，先后擔任黨委委員、副總經理；2021年曾任北京金控集團副總經理，后又調回北京信托。

值得一提的是，現任華夏銀行董事長李民吉同樣也來自北京信托。2017年3月，曾任北京信托擔任黨委書記，董事長的李民吉接棒樊大志出任華夏銀行董事長。

華夏銀行的高層變動不會停止，隨著李民吉即將觸發“7年輪崗期限”的監管要求，新任董事長或許早有人選。

但無論如何，華夏銀行高層變動帶給了市場積極的信號，未來如何調整布局尚需市場給出答案，我們拭目以待。