據中國基金報，某券商首席分析師要求底下員工瘋狂工作，“不管任何手段，專題路演、吃飯、陪玩、調研、數據庫等”，瘋狂搞派點，往前面沖，沖不了就主動辭職換工作。
       他還要求，每天要把研報狂發給客戶，把客戶轟炸到吐為止。聲稱自己每天發10條以上朋友圈，微信群QQ群轉發就不說了，一直要轟炸到微信限流為止。
       且對話中出現了不少爭議性的言論，如“以后千萬不要說自己工資低，現在對每個人都是絕對的公平，今年開始，如果自己工資還低的話，要么是能力不行，要么是懶，我想不出還有別的原因”等等。
       此外，上述券商首席還點名了另一家券商首席，后者則回應稱，“這年頭缺的不是信息，更不要去人為制造噪音。我們要知道客戶包括我們自己的精力和時間是最寶貴的最稀缺的。我們一定要堅信研究創造價值，一定要做對客戶有增值的研究。否則就算一時得利又能怎樣，不可持續。”
       據 21世紀經濟報道，該券商首席為國泰君安研究所某領域首席分析師覃某。不過，當前國泰君安尚未對報道做出回應。
       國泰君安是中國證券行業長期、持續、全面領先的綜合金融服務商。國泰君安始終以客戶為中心，深耕中國市場，為個人和機構客戶提供各類金融服務，確立了全方位的行業領先地位。企查查APP顯示，國泰君安（601211）曾因內部制度不完善，收到上海監管局行政監管措施決定書。
       3月30日晚間，國泰君安發布2021年年報，報告期內，全年實現營業收入428.17億元，與前一年同期相比增長21.64%；歸母凈利潤實現150.13億元，同比增長34.99%。