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穿不起始祖鳥的VC投資人,組團去買優衣庫了

融中財經安多2023-10-23 14:58 大公司
投資人:“我可穿不起始祖鳥。”

中年男人有三寶,釣魚、茅臺、始祖鳥。

投資人聽了忙擺手:“我可穿不起始祖鳥。”

如果一定要說,投資人也有三寶,游戲陪領導打摜蛋、飲料出差酒店免費礦泉水,時尚服飾優衣庫的白襯衫。

“別人都看你是頭部VC的投資人,以為過得多美妙,其實剛剛被‘畢業’,每個月還扛著房貸,膝下還有即將上補習班的孩子,肩上還有4位年紀漸長、腿腳不再靈活的父母。”

現實的巨大壓力下,更多投資人開始找尋未來的退路,或跳槽去企業,或再創業。

但眼下的問題是,先節流。中年男人們趨之若鶩的始祖鳥,就不必買了,有工服穿工服,沒工夫優衣庫。


我剛從頭部美元基金“畢業”


張曉彤剛從頭部美元基金“畢業”。

“一大早就覺得不對勁,像是女人的第六感。”張曉彤回憶,“早上第一個例會之后,管理合伙人、也就是我的直接領導就找到我,和我說了這件事。”

“雖然隱隱有點感覺,但是一時之間真的有點接受不了。整個人都軟綿綿的,有點被絕望籠罩的感覺。”

復旦大學畢業后,張曉彤到英國讀書,留學后加入了國內某頭部投行工作了2年,就跳轉到這家頭部美元基金工作。

十余年工作經歷,漂亮的履歷,如今面臨的是被裁員的窘境。

“有種很深的挫敗感,其實我這種履歷的人有個問題,就是精英做派不準許自己失敗,不能灰頭土臉。”

被裁員的當天下午,張曉彤請了半天假,空虛的回到家中躺了一下午。“我覺得自己像是失去了一切。以前談項目、拜訪被投企業,勸企業創始人降本增效,但這一次,被降的是我本人,有一種沒有再次站起來的勇氣和無力感。”

但轉過頭,她還需要面對現實。80后,上有4位老人,下有即將上小學的孩子。還有每月的房貸要還。就像張愛玲寫的那樣,生命是一襲華美的袍,爬滿了蚤子。

過去很長時間,投資人、尤其是美元投資人都被視為是精英中的精英。他們西裝革履,快速行走在香港中環、北上廣各大五星級酒店的咖啡廳,被創業家們殷勤周到的對待。不僅薪酬高,還有carry、獎金,出差招待全報銷。

如今,似乎這樣的場景已經不再。

回到現實生活中,他們也有房貸的壓力、KPI的焦慮、以及被“優化的”恐懼。


二代們回家接班


沒背景的“妖怪”都被打死了

“沒有背景的妖怪都被打死了,有背景的,菩薩都接回家了。”趙奕森坦率的說。

趙奕森在上海某機構做IR。他看來,家里沒有點底子,最好別搞金融。“你不知道公司哪位同事是關系戶。”

過去,一個非常普遍的現象是,LP把自己小孩托付給自己投資的GP,“鍍鍍金”“歷練一下”。

二代們留學歸來,家里有實業支撐,也不缺他們的那點工資,不如去投資機構歷練鍍金。而作為GP,LP們大手筆支持過自己的基金募集,這點“小事”不算什么。

前兩年,個人LP重回牌桌,這一次,他們以上市公司家族基金的身份又殺了回來。不同的是,在創一代和創二代的交鋒中,常常有意見不統一的時候。

創一代喜歡的科學家型投資人、資源型投資人已經不被創二代所看好。他們見過了世界的多樣性,更偏愛創新性、年輕化的基金。

但無論如何,在市場上辛苦找錢的GP,總是樂于為他們提供一些多元化服務。

“這幾年,投資人幾乎成了富二代的游戲。” 孫驍驍是某機構的HR。“而且在招聘的時候,主要會看面試者的資源,要不然他能帶來錢、要不然有產業端的項目資源。”

很顯然,讓LP的孩子們到公司實習,不僅能還人情,還有一個好處,就是挖掘二代們的朋友圈募資資源。

但相反的一面,是沒有資源背景的投資人。

“就算是高校的博士生,沒有產業背景,我們也不會輕易招聘來,薪資要求高,卻沒有實戰經驗,只能徒增成本,卻帶不來效果。”孫驍驍直言,今天的VC機構有點像過去幾年的銀行,就算是招聘柜員,試用期拉不來幾百萬存款也留不下來。

如今,投資行業不再那么美妙——學歷門檻高、資源要求高,而且還會被“畢業”。


論始祖鳥在投資圈的火爆


今年以來,始祖鳥在投資圈異常火爆,不穿件始祖鳥,都不是成功投資人了。

2022年“十一”長假前夕,北京王府井首家始祖鳥旗艦店開幕時,排隊的人見頭不見尾。而北京SKP商城的5層,在今年調整為高端運動品牌區后,始祖鳥也占據了一個黃金店鋪位置。

馬源是一位資深戶外愛好者,他直言,始祖鳥好像突然火了一樣,“以前只是戶外人士很喜歡這個品牌,現在品牌火爆之后,價格都貴了。”

對于中年投資男人而言,始祖鳥當前的存在就像白領女性的lululemon——主打一個收割中產。

位于北京SKP的始祖鳥店面,一件沖鋒衣6500元,一件輕薄羽絨服110009,一件城市休閑羽絨服25000元。有顧客想買ALPHA SV 系列,但熱門的色系都沒有貨。價格和貨源緊俏程度,都和對門的DIOR、CHANEL等奢侈品對標。

“十一”長假期間,除了北京王府中環開出了亞洲首家線下體驗門店,始祖鳥還計劃在合肥等諸多二線城市急速開店。lululemon也是如此,將國內列為最重要的增長市場。

而在投資人圈,始祖鳥已然稱為一種評價投資能力的體現——“沒有退出carry誰穿得起?”馬源笑著吐槽。

那今年的退出如何?

看看二級市場的一組數據。2023年1-8月A股IPO首發上會企業共計247家,其中,225家通過,12家被否,8家暫緩,2家暫緩后撤回。

如今,全面注冊制制度實施已半年有余,注冊制主板IPO成功上市企業有19家。此外,同一周期內A股IPO撤回企業已達148家。從板塊來看,創業板占比較高,達44%;科創板占比為24%,滬深主板占比合計為17%;北交所占比為12%。

但最值得注意的是,科創板IPO撤回企業家數(35家)已超過會家數(26家)。

如今,IPO退出仍然是中國股權投資行業最主要的退出路徑,當二級市場退出放緩,就意味著一級市場的退出也隨之收緊。

更值得關注的是此前,社保基金公布了去年的投資收益率。

2022年,社保基金投資收益額-1380.9億元,投資收益率-5.07%。其中,已實現收益額829.52億元,已實現收益率3.43%。

要知道,社保基金自成立以來的年均投資收益率7.66%,累計投資收益額16575.54億元。社保基金會相關負責人指出,2022年社保基金投資收益出現浮虧的情況是近年來少有的,客觀分析,主要是2022年全球政治經濟形勢發生深刻變化,金融市場動蕩加劇,基金投資運營面臨十分困難的形勢,國際國內主要資產類別均出現大幅下跌。

事實上,在過去20余年的運營實踐中,社保基金很少出現虧損,只有在2008年、2018年有過虧損。從歷史看,2008和2018年的兩次虧損分別對應的國際情形是美國次貸危機和中美貿易摩擦。

而后就是去年的虧損,而且2018年時,虧損為-2.28%,去年的虧損超過2018兩倍。

中泰證券首席經濟學家李迅雷分析,2022年社保基金出現了5%左右的浮虧,這應是去年罕見的多重不利因素疊加造成的。

對于一級市場的投資人而言,這種變化體感是非常深刻的。可以說,二級市場一吹風,一級市場就感冒。二級市場一咳嗽、一級市場就躺平。

每一次市場環境的波動,LP們就異常焦慮,上市資本沒錢出資了、個人LP更加謹慎了、國資更趨向于確定性。對于確定性的追求,剛好是風險投資的另一面。

困于退出的投資機構,還有什么獎金提成?連團隊跟投的錢都可能打水漂——這可是投資人們自己投進去的工資啊。

沒錢了怎么辦?自然也就跟不上始祖鳥這波時尚風了。


脫去“華服”的投資人都在穿優衣庫


市場上,除了一小部分機構發工服,更多的投資人服飾必備還是老三樣:白襯衫、有點皺的西裝、雙肩背包。

投資行業的工服是個非常有意思的話題——一般的中小機構還沒有。

在降本增效的大背景下,沒有點底子的投資機構,是不會有“治裝費”的。馮源笑著說“我們羨慕兩類機構,第一、有工服、第二有食堂。”

上班穿工服、吃飯就食堂,這就是當代投資人省錢的妙招。

過去西裝筆挺的投資人們,如今像是被錘了的中年人,西裝也皺了,襯衫都發黃了。非到內襯領子都洗不白了,才考慮去優衣庫囤幾件衣服。

工資要養家,還得跟投啊。

越來越多的機構開始強制投資人跟投。從某種意義上看,這對LP而言是一件好事。它說明團隊對項目的信心較強,愿意同出資人站在一條船行,共同等待項目收獲的一天。

但每個項目自己負責的項目都要跟投,沒點家底的投資人,怎么辦?如果市場信心較強,投資人們還能期待上市退出的一天,但市場波動就像是把魚扔進了沙漠,你說,魚慌不慌?

今天以來,投資數量正在降低。

“一整年了,一個項目都沒投,主要是機構沒錢啊。”馮源直言,“另外市場變化太快了,機構的投資風格也更加謹慎。”

根據一項數據顯示,當前市場上,DPI超過1的基金大多都成立在11、2年前,而大多數基金需要十年時間,DPI才能回本。

早已經有投資人上岸。

前一段時間,投資人轉型去做健身教練的段子流傳開來,投資人的小聚上,都拿這件事調侃自己,雖然此后被證實是個烏龍,但是已經有很多受周期影響嚴重的賽道投資人們轉型上岸。

過去,何鴻磊在文娛投資小圈子也算是有點名氣,但隨著文娛行業冰點遲遲沒有破冰,他也堅持不住了。“想保存火種,但是投資機構先扛不住了。我們只能先轉換方向,存活下來。”在決定轉型后,何鴻磊所在的機構決定稍微將文娛擴大化,做泛娛樂、大消費。

但誰知道,消費賽道也只是一時光輝。

去年上半年,咖啡、奶茶、小面還在瘋狂融資,下半年開始,一片靜悄悄的場面讓投資人們也無力招架。“想隔論退都不行,根本找不到接盤俠。”何鴻磊直言,“就算是估值不漲,也沒人接,導致上一輪老投資人要么自己繼續投,要不就是降價。但無論怎么選,都非常痛苦。”

何鴻磊的同事們開始轉行。

余麗麗是何鴻磊的一位同事,在做投資人時,她主要方向是消費類美妝等品牌。經過娛樂、消費的洗禮后,她決定轉行做一個美妝博主。

張賽是一家文娛基金的合伙人。在文娛項目最火的時候,他出入各大頒獎禮,胳膊上挎著女明星,一起出席頒獎典禮。觥籌交錯之間,他自我感覺更加良好,像是明星一樣。

如今,酒杯一碰,是夢醒時刻。

生活總的繼續,第一件事要做的,就是改PPT。不少此前的文娛基金搖身一變,成了科技文娛基金,再不然文娛二字已經消失不見。

作為LP,受過虧錢的傷害,自然不會在同一個地方跌倒兩次——當然,如果行業上行,政策利好,他們或許還會踏入同一條河流。但現在,絕不是投資文娛基金最好的時間。

作為受到周期影響的投資行業,這樣的事每天都在發生。作為收到波動影響的VC們,也在各謀出路。

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