網(wǎng)易有道違規(guī)辭退高管被起訴，法院判決后仍未履行成被執(zhí)行人

       近日，網(wǎng)易有道信息技術(shù)（北京）有限公司新增被執(zhí)行人信息，執(zhí)行標(biāo)的288784元，關(guān)聯(lián)案件涉及勞動爭議，案號（2022）京0108執(zhí)6310號，執(zhí)行法院為北京市海淀區(qū)人民法院。企查查顯示，原告王某某訴稱，公司根據(jù)自制的考勤表就以我“3日未有考勤打卡記錄”為由解除勞動合同，我作為年薪百萬的高管，實際執(zhí)行不定時工作，網(wǎng)易有道公司惡意打低我的績效，克扣我的績效獎金和應(yīng)歸屬的股票，故起訴要求賠償?shù)取?

    法院認(rèn)為，網(wǎng)易有道公司以曠工為由將王某某辭退缺乏依據(jù)，構(gòu)成違法解除勞動合同；關(guān)于績效工資、未休年假工資等法院部分支持。裁判結(jié)果顯示，網(wǎng)易有道公司向王某某支付績效工資、未休年假工資、解除勞動合同賠償金共計288768.91元。二者均因不服一審法院判決，上訴至北京市第一中級人民法院請求二審，最終判結(jié)果為維持原判。