騰訊:又發(fā)大紅包!2.28萬(wàn)員工,人均13.8萬(wàn)元

        獵云網(wǎng)李月陽(yáng)2022-01-24 09:04 大公司
        騰訊的每次股票獎(jiǎng)勵(lì)都會(huì)引起大家的關(guān)注,“鵝廠”也會(huì)被網(wǎng)友戲稱為“別人家的公司”。

        日前,騰訊在港交所公布公告,于2022年1月21日,董事會(huì)已決議根據(jù)公司股東于2021年股東周年大會(huì)上授予的一般授權(quán)發(fā)行合共約80.48萬(wàn)股新股份,借以根據(jù)股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃向不少于2.28萬(wàn)位獎(jiǎng)勵(lì)人士授予合共約80.48萬(wàn)股獎(jiǎng)勵(lì)股份。

        來(lái)源:騰訊公告

        公告稱,此次獎(jiǎng)勵(lì)股份來(lái)自發(fā)行新股,旨在嘉許獎(jiǎng)勵(lì)人士所作出的貢獻(xiàn),并吸引及挽留集團(tuán)持續(xù)經(jīng)營(yíng)及發(fā)展所需的人才。

        截至1月21日,以騰訊港股收?qǐng)?bào)價(jià)474.8港元/股計(jì)算,本次獎(jiǎng)勵(lì)股票的總價(jià)約為38億港元。按照最少2.28萬(wàn)員工人數(shù)計(jì)算,人均可分得16萬(wàn)港元,約合13.8萬(wàn)元人民幣。

        財(cái)報(bào)顯示,截至2021年三季度末,騰訊員工數(shù)量為10.7萬(wàn)人。據(jù)此,不少于21%的員工將分得此次騰訊股票獎(jiǎng)勵(lì)。

        近3年股票獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)量高達(dá)8404萬(wàn)


        據(jù)獵云網(wǎng)統(tǒng)計(jì),過(guò)去三年間,騰訊獎(jiǎng)勵(lì)股票數(shù)量高達(dá)8404萬(wàn),激勵(lì)員工人數(shù)總計(jì)為12.1萬(wàn)。

        來(lái)源:獵云網(wǎng)

        值得注意的是,距騰訊上次發(fā)放員工股票獎(jiǎng)勵(lì)才剛過(guò)月余。2021年12月1日,騰訊發(fā)布公告表示,公司董事會(huì)已決議向不少于25700位獎(jiǎng)勵(lì)人士授予合共4410829股獎(jiǎng)勵(lì)股份。按照當(dāng)時(shí)的騰訊468.8港元/股的股價(jià)計(jì)算,人均可獲股票價(jià)值超8萬(wàn)港元(約合人民幣6.5萬(wàn)元)。

        2021年11月16日,騰訊公告稱將向不少于1.68萬(wàn)員工授予8399211股獎(jiǎng)勵(lì)股份。

        2021年7月14日,騰訊宣布,董事會(huì)已決議發(fā)行合計(jì)約240萬(wàn)股新股份,擬向不少于3300位獎(jiǎng)勵(lì)人士授予共約240萬(wàn)股獎(jiǎng)勵(lì)股份。按照騰訊當(dāng)時(shí)股價(jià)(565港元)計(jì)算,3300名員工人均可獲得34萬(wàn)元人民幣。

        騰訊的每次股票獎(jiǎng)勵(lì)都會(huì)引起大家的關(guān)注,“鵝廠”也會(huì)被網(wǎng)友戲稱為“別人家的公司”。據(jù)統(tǒng)計(jì),2019年與2020年,騰訊發(fā)放員工的股票獎(jiǎng)勵(lì)金額約為300億人民幣。

        2019年7月8日,騰訊向23271員工獎(jiǎng)勵(lì)了3418萬(wàn)股,按當(dāng)時(shí)股價(jià)計(jì)算,人均所獲股票約50萬(wàn)港元。

        2020年7月10日,騰訊宣布將根據(jù)股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃發(fā)行2664萬(wàn)股新股份,擬授予不少于29700位受獎(jiǎng)勵(lì)人士。

        對(duì)員工福利出手頗為大方的騰訊


        股票激勵(lì)計(jì)劃是眾多互聯(lián)網(wǎng)公司常用的手段之一,對(duì)于激勵(lì)優(yōu)秀員工的效果顯而易見(jiàn)。據(jù)胡潤(rùn)研究院最新發(fā)布的《2021胡潤(rùn)中國(guó)500 強(qiáng)》,騰訊市值較上一年跌去1萬(wàn)億,但仍以3.9萬(wàn)億元蟬聯(lián)中國(guó)價(jià)值最高的非國(guó)有企業(yè)。

        處于首位的騰訊在員工福利上出手頗為大方,財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示,2021年三季度末,騰訊員工數(shù)量比去年同期增長(zhǎng)38.3%,而前三季度雇員福利開(kāi)支為703.51億元,同比增加41.6%;由于第三季度研發(fā)開(kāi)支及雇員成本增加,行政開(kāi)支同比增長(zhǎng)39%。

        除上述對(duì)于部分員工的股票激勵(lì)外,2021年2月,騰訊內(nèi)部郵件宣布,將向騰訊集團(tuán)本部正式員工發(fā)放“陽(yáng)光普照獎(jiǎng)”,為在2020年做出特別貢獻(xiàn)的員工授予每人100股的一次性激勵(lì),解禁期為一年。按照騰訊當(dāng)時(shí)股價(jià)計(jì)算,100股騰訊股票市值約合人民幣6.16萬(wàn)元人民幣。

        據(jù)騰訊員工透露,陽(yáng)光普照獎(jiǎng)覆蓋絕大部分騰訊員工,入職未滿一年的員工也可拿到該股票獎(jiǎng)勵(lì),部分在2020年12月初入職的員工也收到了獎(jiǎng)勵(lì)通知。

        對(duì)此,騰訊回應(yīng)表示并非全員發(fā)股票,而是年終獎(jiǎng)激勵(lì),“公司在今年年終獎(jiǎng)中,對(duì)做出特別貢獻(xiàn)的員工授予了一筆同心同行獎(jiǎng)(100股的一次性激勵(lì)),以感謝大家的辛勤努力和付出。”

        同年11月,騰訊還公布了新制定的員工退休待遇,員工在騰訊就職期間達(dá)法定年齡退休時(shí),可同時(shí)享受公司為其提供的定制紀(jì)念品、長(zhǎng)期服務(wù)感謝金、退休榮譽(yù)金三項(xiàng)福利。其中,長(zhǎng)期服務(wù)感謝金為6個(gè)月固定工資;退休榮譽(yù)金提供“服務(wù)年限金”和“50%的未解禁股票期權(quán)”兩個(gè)方案,員工可自由選擇其一。

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