告別宿華時代:快手“治病”
繼黃崢、張一鳴之后,互聯(lián)網(wǎng)江湖里,又一位80后大佬退居幕后。
10月29日晚間,快手發(fā)布公告稱,自即日起,宿華不再擔任快手首席執(zhí)行官,并已批準聯(lián)合創(chuàng)始人程一笑擔任該職務(wù)。
宿華將繼續(xù)擔任董事長、執(zhí)行董事、薪酬委員會成員及香港交易所證券上市規(guī)則第3.05條所界定之本公司授權(quán)代表,負責制定公司長期戰(zhàn)略。程一笑作為首席執(zhí)行官將負責公司日常運營及業(yè)務(wù)發(fā)展,并向董事長宿華匯報。
公告稱,宿華的職位變更允許他有更多時間專注于制定快手的長期戰(zhàn)略及探索新方向。并且由于宿華仍為快手的執(zhí)行董事,所以其持有的快手不同投票權(quán)將不會發(fā)生變化。公告還強調(diào),宿華已確認,其與董事會之間并無意見分歧。
快手人士稱,該調(diào)整試圖解決過去“雙核心”模式帶來的決策效率偏低,以及“都在搞業(yè)務(wù),沒人顧發(fā)展”等問題,最終實現(xiàn),“一人看遠方,一人做業(yè)務(wù)”。
自此,快手正式結(jié)束雙核心時代。在面對抖音、視頻號的雙重夾擊下,39歲的宿華“隱退”,快手進入“程一笑”時代。
工程師宿華
12歲那年,小學畢業(yè)的宿華在張家界南邊小鎮(zhèn)的家里,用小霸王學習機敲下了他人生的第一行代碼。二十余年后,快手以1024代碼上市,宿華說,1024是2的十次方,它代表了一行行的程序代碼,代表了科技的力量,也代表了先進的生產(chǎn)力。
宿華內(nèi)心始終住著一個程序員。在快手如日中天時,主持人拿著頂級工程師、成功企業(yè)家、牛X創(chuàng)業(yè)者三個標簽,宿華果斷選擇了工程師,“以前需要解決代碼問題,當了CEO之后,需要思考社會問題。”
在做快手之前,宿華經(jīng)歷過創(chuàng)業(yè)失敗,也經(jīng)歷了參與創(chuàng)立的技術(shù)公司被阿里巴巴收購。快手是宿華的第三次創(chuàng)業(yè)。
宿華在創(chuàng)業(yè)的過程中一直跌跌撞撞,嘗試過很多方向,例如用AI幫助服務(wù)交友、婚戀、團購等,經(jīng)歷了很多次失敗。快手是宿華的第34次嘗試。
此前宿華曾就讀于清華大學,完成七年學業(yè)后,他在攻讀博士時選擇退學。之后,他曾先后在Google、百度等技術(shù)領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)公司負責搜索和推薦算法、系統(tǒng)架構(gòu)等后端技術(shù)研發(fā)。
2013年,程一笑創(chuàng)辦兩年的GIF快手正遭遇發(fā)展瓶頸。作為快手早期投資人,晨興資本張斐找來了剛創(chuàng)業(yè)失敗的宿華,也讓兩個不善言辭的人,一見如故,談到深夜。
為表誠意,晨興資本和程一笑團隊分別稀釋了一半股權(quán),拿出50%給了宿華和他的團隊。隨著宿華正式加入,快手開啟雙核心時代。兩人一個懂技術(shù),一個懂產(chǎn)品,堪稱“雙劍合璧”。
在分工上,宿華擔任首席執(zhí)行官,程一笑任首席產(chǎn)品官,宿華主外,程一笑主內(nèi)。之后,宿華引入算法推薦系統(tǒng),并和程一笑聯(lián)手開創(chuàng)了短視頻時代。2014年,GIF快手更名為快手,并在7個月的時間內(nèi),DAU從100萬增長到1000萬。
很多人印象中,湘籍創(chuàng)業(yè)者都是彪悍的,帶著一股匪氣,用當?shù)氐姆窖越小鞍孕U”,比如陌陌的唐巖。內(nèi)斂平和的宿華,顯得有些另類,他是很好的思考者和觀察者,卻并不善于表達。
巧的是,鐵嶺的程一笑則更不善言辭。兩人開會到最后,程一笑一聲不吭,宿華忍不住了,“一笑你要有意見就趕緊說,說完我們就過了”,然后,程一笑慢吞吞地說了兩句話。
這一基因也映射在快手這家公司上。在唯快不破的互聯(lián)網(wǎng)時代,快手的前期成長著實是個“慢”公司,極具情懷和理想主義,也足夠克制。
快手的價值觀是普惠,理念是記錄與分享普通人的生活。所以,初期一些功能宿華從未考慮過。比如不設(shè)轉(zhuǎn)發(fā),不設(shè)排行榜、不運營網(wǎng)紅,他希望的是,不打擾用戶,平臺自由生長。
快手價值觀背后,宿華講述了一個跟其個人經(jīng)歷有關(guān)的極其感性的故事。宿華說,外公在他出生前就去世了,沒有留下照片,也沒有留下任何日記、書信。“如果一個人沒有留下記錄的話,當他的生命完結(jié)后,可能真的就消失了,隨著認識他的人、了解他的人慢慢老去,整個世界上沒有留下他的痕跡。如果沒有留下記錄,消失了,就徹底消失了。”
宿華內(nèi)心有個愿望,希望能夠讓每一個人都留下更多的記錄,能夠讓后人看到。“就像動畫片《尋夢環(huán)游記》里面講了一個類似的話,它認為一個人生命的完結(jié)并不是生命的終結(jié),被遺忘才是。”
與此同時,宿華也必須完成從工程師到管理者的轉(zhuǎn)變。
有一天,宿華被CTO罵了一頓:“你代碼是寫的挺好,但如果你寫的東西出了bug,你說人家工程師是罵你還是不罵你?罵你怕你開他,不罵你他又煩躁,你說修理還是不修理呢?”
2016年一季度,宿華徹底停止了所有代碼的維護,也決定再也不寫程序。把代碼的權(quán)限交出去,慢慢地變成管理者。
過去,宿華一直都是工程師,不管在谷歌、在百度,都是產(chǎn)能最大,但最不聽話的那種工程師,是規(guī)則的破壞者,無組織、無紀律但是有能量。
可是現(xiàn)在要反過來了,早期團隊也有很多不喜歡被約束,不希望有太多的規(guī)則束縛,更希望進行自我驅(qū)動,他要考慮怎樣才能管理好團隊。
K3戰(zhàn)役的賭注
一切都在按照快手所繪就的藍圖走著,作為短視頻領(lǐng)域的先行者,只需關(guān)注內(nèi)部生長,沒有外部競爭煩惱。要知道,2017年。當快手日活達到4000萬時,抖音還只有幾十萬日活,彼時騰訊微視、百度NANI、阿里鹿刻、微博愛動小視頻等還談不上有上牌桌的資格。
面對一路砸錢、挖人、激進擴張的張一鳴,宿華起初并不慌張,并在四年前錯失了收購TikTok的機會。
2017年,卡拉OK應(yīng)用程序Musical.ly的創(chuàng)始人朱駿(Alex Zhu)和陽陸育(Louis Yang)準備出售公司。他們會見了Facebook和YouTube的高管,但在與外界的談判中,走得最遠的便是宿華。
但知情人士稱,隨后字節(jié)跳動創(chuàng)始人張一鳴從他的熱門新聞應(yīng)用“今日頭條”那里拿到了大量現(xiàn)金,突然涌入,提出以近10億美元的價格收購Musical.ly。
轉(zhuǎn)折點出現(xiàn)在2018年,2月春節(jié),抖音增長了近3000萬日活,從4月起,抖音的日活線開始膠著快手,同位于1.2億日活量級。
快手的短視頻“頭部交椅”位置開始動搖。
快手很早就具備了商業(yè)化的前提,但宿華擔心會破壞快手的生態(tài)環(huán)境,很多有利于商業(yè)化的舉措被他拒絕,成為一家為了長期利益可以放棄眼前利潤的公司。
但快手在盈利問題上的猶豫不決,給了張一鳴挺進的時機,形成“南抖音、北快手”的局面。
2019年6月,宿華聯(lián)名程一笑發(fā)了一封充滿反思的內(nèi)部信。快手內(nèi)部“K3”戰(zhàn)役正式打響,一向以“佛系”著稱的快手決定向“狼性”轉(zhuǎn)變,制定春節(jié)前實現(xiàn)3億DAU的目標,劍指抖音。
看起來不錯的數(shù)字背后,快手看到了深深的隱患,宿華說,“在長大的過程中,我們的肌肉開始變得無力,反應(yīng)變慢,我們與用戶的連接感知在變?nèi)酢!?
根據(jù)《晚點》報道,春節(jié)之后,快手已經(jīng)完成3億DAU目標。但在2020年2月的快手戰(zhàn)略復(fù)盤會上,聯(lián)合創(chuàng)始人程一笑曾這樣總結(jié)K3之戰(zhàn):“我對結(jié)果不滿意,但是對達成結(jié)果的過程很滿意。”前者指市場格局,后者指團隊能力。
K3戰(zhàn)役,是快手的至關(guān)轉(zhuǎn)折點。有同事覺察到宿華的壓力有點大,建議他應(yīng)該通過體力上極致的累,把精神上的辛苦對沖一下,放空幾天。
于是,宿華跟張斐一起策劃去徒步登山,那是一座沒有被開發(fā)過的山,高度接近5000米。無論是一同走過無人區(qū),還是K3戰(zhàn)役,張斐都認為宿華是個很能“抗”的人。
K3戰(zhàn)役后,快手從佛系變?yōu)槔切裕菏召廇站、上線快手直播PC平臺、提出出海目標、追擊3億日活——將這一切看作是宿華的意志的轉(zhuǎn)變也不為過。
快手“治病”
回過頭看,K3戰(zhàn)役只是快手面臨陣痛的開始。
2020年6月24日,快手前50號員工朱藍天在快手內(nèi)網(wǎng)發(fā)布名為《談?wù)勎宜镜牟 返奈恼拢敝缚焓謨?nèi)部問題,包括消失的老板、信息通暢問題、組織分工協(xié)同、偽數(shù)據(jù)驅(qū)動,文化稀釋等。
快手CEO宿華、CPO程一笑、CTO陳定佳三人親自下場回復(fù)朱藍天的文章。在留言中,宿華承認公司遇到很多問題,并鼓勵員工一起參與討論解決。他也在思考,作為CEO的自己,做出哪些小的改變,能幫助公司變得更好?
宿華曾經(jīng)這樣比喻自己帶領(lǐng)快手狂奔的感受:“當我騎自行車時,別人說路途太遠,根本不可能到達目的地,我沒理,半道上我換成小轎車;當我開小轎車時,別人說,小伙子,再往前開就是懸崖峭壁,沒路了,我沒理,繼續(xù)往前開,開到懸崖峭壁我換飛機了,結(jié)果我到了任何我想去的地方。"
作為快手投資方之一,五源資本劉芹曾經(jīng)在一次采訪中談到了宿華有挺原生態(tài)痛苦:快手今天的成長速度對他們來說是一個巨大挑戰(zhàn),如何駕馭管理一個高速成長的企業(yè),遠超出了他們以前的經(jīng)驗和能力,他們的痛苦非常正常。
程一笑對劉芹說過,他們完全低估了用戶的規(guī)模和需求,如果今天能坐時空穿梭機回去,快手應(yīng)該有更激進的融資和產(chǎn)品策略
從19年到如今短短三年里,快手已經(jīng)進行了3次大調(diào)整,多次小調(diào)整,平均每年進行一次大的組織架構(gòu)。
快手高級副總裁、原主站運營負責人嚴強9月底發(fā)布全員郵件,表示因為個人及家庭原因,將在10月24日離職。據(jù)官方介紹,嚴強于2016年加入快手,在快手擔任過算法工程師、商業(yè)化負責人、運營市場增長負責人,并于2020年12月成為經(jīng)營管理委員會成員之一。
今年2月,快手正式登陸港交所,搶先抖音,成為短視頻第一股。這一次,快手終于“快”了一步。上市首日,快手大漲近161%,兩大創(chuàng)始人身家破千億。其市值超過京東,成為中國第五大互聯(lián)網(wǎng)公司,僅次于騰訊、阿里、美團和拼多多。
今年8月25日晚,快手科技發(fā)布了截至2021年6月30日的第二季度財報。截至2021年6月30日止六個月,快手收入約為人民幣361.58億元,同比上升42.8%。股東應(yīng)占虧損約為人民幣647.86億元,同比減少4.85%。每股虧損人民幣18.58元;不派息。經(jīng)調(diào)整虧損凈額47.7億元,同比擴大146.2%。
用戶規(guī)模方面,快手2021年第二季度中,平均日活用戶數(shù)為2.932億,平均月活用戶數(shù)為5.064,相比上季度均有下降。月活躍用戶數(shù)環(huán)比下降,用戶使用時長環(huán)比上升。
在股價沖頂417.80港元后,截至10月29日收盤,快手每股僅103.8港元,跌幅超75%。截止目前,快手市值蒸發(fā)近萬億港元,
持續(xù)下跌的股價,新用戶增長的瓶頸,都倒逼這家企業(yè)去進行新的思考。
宿華的退出,早有預(yù)兆。在內(nèi)部架構(gòu)上,宿華和程一笑之間也發(fā)生著微妙的變化。
今年9月開始,程一笑權(quán)責擴大,開始負責主站產(chǎn)運、商業(yè)化、游戲、電商等部門,這些也是快手的核心業(yè)務(wù),而宿華則主要管理職能部門和商業(yè)化部門。
“如果給10年后的自己定一個目標的話,會是什么?”
在快手上市期間的一次采訪中,面對這個問題,宿華說,希望10年后的自己更懂得表達自己。我覺得我現(xiàn)在還不是一個好的表達者,而是一個觀察者和思考者。
近十年時間,很少站在聚光燈之下的宿華帶領(lǐng)快手走過劉起起伏伏的歲月。如今,短視頻江湖里,不止抖音,還有蓄勢待發(fā)的視頻號。接棒的程一笑將帶領(lǐng)快手開啟一個怎樣的時代?
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