西門子公司被罰逾1萬(wàn)元，違反勞動(dòng)法超時(shí)加班

7月12日消息，AI財(cái)經(jīng)社通過(guò)國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)了解到，近日，西門子數(shù)控（南京）有限公司因違反工作時(shí)間規(guī)定被行政處罰，罰款結(jié)果為罰款12900元，處罰單位為南京市江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，決定文書(shū)號(hào)江寧人社察處罰字【2021】第0594號(hào)。

這究竟是怎么一回事呢？據(jù)行政處罰信息顯示，西門子數(shù)控（南京）有限公司2020年8月份至2021年2月份期間均存在不同程度的超時(shí)加班問(wèn)題，其中最為嚴(yán)重的為2021年2月份，即：1.超時(shí)加班36小時(shí)以上54小時(shí)以內(nèi)49人；2.超時(shí)加班54小時(shí)以上72小以內(nèi)的14人；3.超時(shí)加班72小時(shí)以上的13人。

南京市江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)為，西門子數(shù)控（南京）有限公司作息時(shí)間違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條：“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)”之規(guī)定。

對(duì)此，南京市江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局決定對(duì)西門子數(shù)控（南京）有限公司作出罰款的行政處罰。

公開(kāi)資料顯示，西門子數(shù)控（南京）有限公司成立于1996年，是西門子公司與中國(guó)北方工業(yè)集團(tuán)公司共同出資組建的合資企業(yè)。

股權(quán)穿透可以發(fā)現(xiàn)，西門子數(shù)控（南京）有限公司的大股東為西門子(中國(guó))有限公司，持股比例為80%。而作為第二大股東，中國(guó)東方數(shù)控有限公司持有剩余20%的股份。