一加與OPPO全面合并:劉作虎發(fā)布內(nèi)部信
6月16日,一加創(chuàng)始人劉作虎發(fā)布內(nèi)部郵件宣布,一加團(tuán)隊(duì)將與OPPO團(tuán)隊(duì)全面合并,一加將成為OPPO旗下獨(dú)立運(yùn)營的品牌。
劉作虎表示,為了抓住時(shí)代新一輪的機(jī)遇,促進(jìn)一加更健康長久地成長,“我們決定將一加團(tuán)隊(duì)和OPPO團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全面合并;一加將成為OPPO旗下獨(dú)立運(yùn)營的品牌,并繼續(xù)以‘不將就’的品牌理念為全球用戶提供優(yōu)質(zhì)的科技產(chǎn)品。”
劉作虎是OPPO的老將,1998年大學(xué)畢業(yè)后便入職OPPO,2008年出任OPPO藍(lán)光事業(yè)部總經(jīng)理,2012年接手OPPO手機(jī)業(yè)務(wù)。2013年,劉作虎宣布離開OPPO獨(dú)立創(chuàng)業(yè),成立一加科技。去年5月,劉作虎重新回歸OPPO,擔(dān)任首席產(chǎn)品官,統(tǒng)一負(fù)責(zé)一加、OPPO的產(chǎn)品線。
劉作虎在郵件中表示,從2013年12月17日一加宣布創(chuàng)立,轉(zhuǎn)眼已快八年。這八年時(shí)間,在競爭最為激烈的智能手機(jī)行業(yè)里與巨頭們“同場競技”,一加就是憑著對“打造不將就產(chǎn)品體驗(yàn)”的一腔熱血,以及每個(gè)一加人的努力和不放棄,打造的旗艦機(jī)在全球高端智能手機(jī)市場上成為了“獨(dú)樹一幟”的存在,以多次用戶體驗(yàn)的洞察創(chuàng)新和對新科技的探索得到了世界的認(rèn)可。
在即將進(jìn)入下一段新征程之時(shí),劉作虎向大家分享了是什么支持一加走到今天。他表示,第一是每一個(gè)人心里,對不將就精神的專注和純粹;第二是一加開放的文化;第三是每一位員工,團(tuán)隊(duì)是一加最為寶貴的資產(chǎn)。
永遠(yuǎn)不變的就是變化。劉作虎表示,“這次調(diào)整在短期內(nèi)會給大家?guī)硪恍┨魬?zhàn),但長遠(yuǎn)地會帶給團(tuán)隊(duì)和品牌新的機(jī)遇,組織也會在調(diào)整之后釋放新的活力。”
以下為劉作虎郵件全文:
各位一加的小伙伴們,
當(dāng)你讀到這封信的時(shí)候,我們正在一起迎接一加的下一段新征程。
繼去年5月我回歸OPPO擔(dān)任首席產(chǎn)品官,統(tǒng)一負(fù)責(zé)一加、OPPO的產(chǎn)品線后,為了抓住時(shí)代新一輪的機(jī)遇,促進(jìn)一加更健康長久地成長,在一加和OPPO核心管理團(tuán)隊(duì)的一致建議下,我們決定將一加團(tuán)隊(duì)和OPPO團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全面合并;一加將成為OPPO旗下獨(dú)立運(yùn)營的品牌,并繼續(xù)以“不將就”的品牌理念為全球用戶提供優(yōu)質(zhì)的科技產(chǎn)品。
這將是一加自成立以來的最重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),對我們每一位一加人來說,這也意味著有些改變即將到來,在此,有一些心里話想要對大家說。
從2013年12月17日,一加宣布創(chuàng)立,對世界第一次喊出“不將就”,希望成為一個(gè)“受全球用戶尊重的品牌”,轉(zhuǎn)眼已快八年。
我很感激在這個(gè)過程中,有許多志同道合、不將就的小伙伴,選擇加入、跟隨一加一起成長、奮斗,并無私地奉獻(xiàn)了自己的青春和才華。
八年創(chuàng)業(yè),在競爭最為激烈的智能手機(jī)行業(yè),與巨頭們“同場競技”,并沒有捷徑可言,就是憑著我們對“打造不將就產(chǎn)品體驗(yàn)”的一腔熱血、以及我們每一個(gè)人的努力和不放棄,一加打造的旗艦機(jī)在全球高端智能手機(jī)市場上成為了“獨(dú)樹一幟”的存在,以多次用戶體驗(yàn)的洞察創(chuàng)新和對新科技的探索得到了世界的認(rèn)可;與此同時(shí),在全球收獲了一批同樣相信不將就、真誠熱愛一加品牌的用戶。
這是過去八年,我們一起攜手在這個(gè)世界里留下的寶貴印記。我相信,這也是我們很多人再來一次也會“不后悔的選擇”。
在即將進(jìn)入下一段新征程之前,我問我自己,什么是對一加最寶貴的資產(chǎn)?是什么支持一加走到今天?
有三點(diǎn),是我毫不猶豫相信的:
一、是我們每一個(gè)人心里,對不將就精神的專注和純粹。
這一點(diǎn),我從研發(fā)兄弟們在提升手機(jī)流暢度時(shí)每1毫秒的較勁、在營銷小伙伴們?yōu)橐粡垹I銷素材是否完美而反復(fù)打磨細(xì)節(jié)時(shí)都看到了;也是這一點(diǎn),是我希望不管組織怎么調(diào)整,我們每一個(gè)人都不要改變的。“不將就”是當(dāng)我們意識到這個(gè)世界的不完美,依然想憑著自己的努力把事情做到極致,這份最純粹專注的態(tài)度,讓一加成為一加,讓一加人成為一加人。
二、是一加開放的文化。
在一加創(chuàng)立之初,初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)由來自全球6個(gè)國家員工共同組成,在一開始,多元文化和開放就是一加重要的文化基因。如果沒有開放的心態(tài),我們無法理解文化背景和語言風(fēng)俗習(xí)慣完全不同的同事,也不會愿意聽取一加全球社區(qū)用戶的聲音。同樣,在今天,開放的基因會讓我們以積極的態(tài)度來迎接變化;在未來遇到挑戰(zhàn)之時(shí),開放的視角也會提醒我們在更復(fù)雜的競爭環(huán)境里聽取意見、明辨是非、解決問題。
三、當(dāng)然也是最重要的,是我們的每一位員工,我始終相信團(tuán)隊(duì)是一加最為寶貴的資產(chǎn)。
在這次整合中,我們會盡量讓組織變化對大家的影響降低到最小。同時(shí),我們也需要理解和尊重個(gè)體的差異和選擇。我們始終相信,一加的下一步和未來,是由我們這群人來一起定義,我們清楚一加堅(jiān)持的、和不能將就的,只有我們每一個(gè)人對“不將就”、“開放”、以及“打造極致產(chǎn)品體驗(yàn)”一如既往地堅(jiān)持,才能帶著一加繼續(xù)奔向更遠(yuǎn)未來。
這個(gè)世界,永遠(yuǎn)不變的就是變化。這次調(diào)整在短期內(nèi)會給大家?guī)硪恍┨魬?zhàn),但長遠(yuǎn)地會帶給團(tuán)隊(duì)和品牌新的機(jī)遇,組織也會在調(diào)整之后釋放新的活力。目前,一加在打造更多產(chǎn)品線、進(jìn)軍更多產(chǎn)品類別、構(gòu)建IoT生態(tài)過程中都需要更強(qiáng)大平臺和資源的支撐,而這些都迫切需要我們做出改變、迎接變化。
最后,請各位一加人,跟我一樣毫不猶豫地相信以上三點(diǎn)。
新征程,心之所向,砥礪前行,終將至。
Pete
Never Settle
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