22歲的我，想做VC

入行四年來，李承旭第一次感覺在實(shí)習(xí)生的簡歷面前被吊打。2天收到150份簡歷，一份一份篩選過去，心里發(fā)虛，“我當(dāng)年是怎么找到工作的？”

康奈爾大學(xué)、倫敦政經(jīng)、賓夕法尼亞大學(xué)……畢業(yè)于這些學(xué)校的學(xué)生簡歷像紙片一樣堆在他的郵箱里。用李承旭的話說，這些層次背景的學(xué)生謀求他們這家名氣不算大的投資機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)生崗位之前也有，但從不像今年這么鋪天蓋地。除卻海歸名校，清北復(fù)交的簡歷也不勝枚舉，“根本無暇再顧及其他學(xué)歷背景的求職者了。”

李承旭是北京某中早期投資機(jī)構(gòu)的投資副總裁。2016年畢業(yè)，雖然工作時間并不長，但憑借著老板賞識和所在賽道升級轉(zhuǎn)換的大機(jī)遇，倒也投出了幾個膾炙人口的項目。疫情前夕，恰好他所在的機(jī)構(gòu)完成一筆新的募資，招兵買馬的工作頂著突如其來的疫情倒也緊鑼密鼓的開展起來，“總要把這些錢給投出去”。投資經(jīng)理、分析師、實(shí)習(xí)生，均在其招聘的范圍之列。前兩個崗位尚且需要1~3年的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，而2020年的應(yīng)屆畢業(yè)生，則成了投遞實(shí)習(xí)生崗位的主力軍。

將幾位候選人的名單遞交給合伙人，李承旭對我們感慨道，“2020年，再想進(jìn)這個行業(yè)的，真的是地獄模式啊”。

史上最難畢業(yè)季投資機(jī)構(gòu)：“我們不招應(yīng)屆生”

李承旭的體驗(yàn)并非個例。知乎上，關(guān)于“如何進(jìn)入VC/PE行業(yè)？”，“應(yīng)屆生如何進(jìn)入VC/PE行業(yè)？”的提問已有上百條。這些設(shè)問里涵蓋了不少涉世未深的年輕人對這個行業(yè)的種種猜想——站在整個社會公司化運(yùn)作的上游，出行頭等艙、五星級酒店、百萬年薪起跳、一個項目便可財務(wù)自由。

暫且不說這些臆想距離現(xiàn)實(shí)有多遠(yuǎn)。一個需要直面的事實(shí)是，進(jìn)入這個行業(yè)的通道并不寬敞。在投中網(wǎng)走訪的數(shù)十家投資機(jī)構(gòu)中，除了早期VC，幾乎所有的投資階段靠后的機(jī)構(gòu)都不會把應(yīng)屆畢業(yè)生作為第一選擇，而PE的入門通道，只會比VC更嚴(yán)格。

而且這個窗口只對學(xué)霸開放，雪上加霜的是，2020年的應(yīng)屆畢業(yè)生遠(yuǎn)遠(yuǎn)供大于求。

874萬的2020年全國普通高校應(yīng)屆生創(chuàng)下歷年畢業(yè)人數(shù)之最，勞動力市場供給大大溢出。至于投資行業(yè)的另一大人才庫“海歸”，BOSS直聘發(fā)布的《2020海歸春招求職趨勢報告》顯示，海歸應(yīng)屆生求職者同比增長72.9%，相關(guān)崗位規(guī)模卻較2019年回落19.5%。

需求側(cè)，盡管包括IDG、BAI、達(dá)晨財智、中科創(chuàng)星、青山資本、青松基金、云九資本、險峰長青等多家機(jī)構(gòu)都沒有停止對人才的狩獵，但9成機(jī)構(gòu)都不約而同對投中網(wǎng)表示，“我們不招應(yīng)屆生”。少數(shù)對應(yīng)屆生還抱有較大善意的機(jī)構(gòu)，也多會要求對方以實(shí)習(xí)生身份進(jìn)入，經(jīng)過4~6個月、甚至更長的培育與試用之后，才能得到一張正式進(jìn)入該機(jī)構(gòu)的入場券。

星瀚資本創(chuàng)始合伙人楊歌告訴我們，在他創(chuàng)辦的機(jī)構(gòu)里，實(shí)習(xí)生與留用比例大約為10：1。真格基金的實(shí)習(xí)錄用比與之相似。

這兩家機(jī)構(gòu)都已將實(shí)習(xí)生培育項目打造成創(chuàng)投圈里一張對初出茅廬的年輕人友好的招牌。真格基金在2020年新一期的實(shí)習(xí)生招募計劃發(fā)出之后，在很短時間內(nèi)報名人數(shù)已經(jīng)超過往年報名數(shù)的6倍。已經(jīng)進(jìn)行了17期實(shí)習(xí)生招募的楊歌感慨：“郵箱已經(jīng)爆了，只能優(yōu)中選優(yōu)。”楊歌本碩均畢業(yè)于清華，在他收到的簡歷中，來自清華的學(xué)子已經(jīng)過半。

“我一直持有的觀點(diǎn)是，學(xué)歷背景并不重要，但是現(xiàn)在，清北復(fù)交與藤校的學(xué)生已經(jīng)挑不過來了”，李承旭對投中網(wǎng)表示。楊歌亦直言，“這個行業(yè)，永遠(yuǎn)不會缺人。即便再聰明，也不會有投資機(jī)構(gòu)爭搶。”

一腳跳入“名利場”

近幾年來，每到年底，社會各界都在大肆宣揚(yáng)“30位30歲以下投資人榜單”，將市面上還在活躍的年輕人排資論輩，并引發(fā)一波又一波的朋友圈狂歡。

一面是整個行業(yè)似乎都洋溢著“成名要趁早”的氣息。另一面，又是九成以上機(jī)構(gòu)都鮮少對應(yīng)屆生敞開大門。“我們要的是將才”，中科創(chuàng)星HRD王姣告訴投中網(wǎng)，“中科創(chuàng)星希望找到能夠在航空航天、光電芯片等硬科技領(lǐng)域有很深造詣的人才，了解整個產(chǎn)業(yè)上下游的發(fā)展情況，并擁有一定的產(chǎn)業(yè)背景資源。”這些，剛走出校園的應(yīng)屆生顯然很難滿足。

這樣的訴求與這個行業(yè)的盈利模式及工作性質(zhì)直接相關(guān)。VC/PE行業(yè)強(qiáng)調(diào)對行業(yè)發(fā)展趨勢、技術(shù)更迭的深入理解，更適合有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的人來做判斷。甚至，有種稍顯狹隘的論斷說，“在VC/PE行業(yè)，早期項目看運(yùn)氣，晚期項目看人脈，唯獨(dú)能力在里面意義很有限。”

云九資本的合伙人王京從自己碰到的一些年輕人身上發(fā)覺，這并不是一個適合年輕人過早進(jìn)入的行業(yè)。在他眼里，投資圈是一個比娛樂圈更“浮華”的名利場。“這是年輕人最怕的東西。”也正是這個行業(yè)的特殊性，年紀(jì)輕輕的他們卻支配著千萬甚至上億的資金，年齡與經(jīng)手的財富形成鮮明的反差。

“你都沒有經(jīng)歷過一個大的經(jīng)濟(jì)起伏周期，又能比同齡人優(yōu)秀多少？每天看的都是大資金流動，實(shí)際操盤又有多少？如果沒有極大的自制力，這類年輕人對資本、創(chuàng)業(yè)、金錢乃至公眾，都缺乏足夠的認(rèn)知和閱歷。”王京對我們表示。

在王京的觀念里，投資是一件艱難且極其考驗(yàn)?zāi)土Φ墓ぷ鳌：饬恳粋€優(yōu)秀的投資人的唯二標(biāo)準(zhǔn)是：第一，你給LP實(shí)際上帶來了多少收益；第二，你給社會創(chuàng)造了多大價值。除此之外，“沒有落到實(shí)際收益上的估值增幅都是虛的。”

盡管如此，王京并不否認(rèn)“年輕”也有其優(yōu)越性：“白紙一張，正是能夠從頭學(xué)習(xí)和打基礎(chǔ)的好時候。資歷尚淺代表還未形成偏見，能力的上升空間可期。”

青松基金創(chuàng)始合伙人蘇蔚亦表達(dá)了同樣的觀點(diǎn)。作為業(yè)內(nèi)為數(shù)不多的還在為應(yīng)屆畢業(yè)生敞開懷抱并例行進(jìn)行校招的投資機(jī)構(gòu)。在蘇蔚的觀念里，能夠從校園里直接對接到自己機(jī)構(gòu)的年輕人，可以在這張白紙上給予“青松派”的方法論，這樣一來能夠保證內(nèi)部是用一套邏輯體系講話，“成熟的投資經(jīng)理會提前把我要問的問題先去問好，這也是他在學(xué)習(xí)成長的過程。而且這套邏輯體系驗(yàn)證下來，是可行的。同時，這也能保證青松的文化坦誠、直接、簡單。”

最聰明的行業(yè)

這個行業(yè)永遠(yuǎn)不缺最聰明的大腦，甚至被稱為世界上最聰明的行業(yè)之一。在開放應(yīng)屆生招聘的機(jī)構(gòu)里，幾乎所有的用人方都會將候選人是否聰明擺在第一位，王京更愿意稱其為“靈氣”。

蘇蔚的標(biāo)準(zhǔn)非常硬性，“必須要具備國內(nèi)外頂尖學(xué)府碩士及以上學(xué)歷”。如若一沓知名院校學(xué)生的簡歷擺在面前，蘇蔚會搭配青松在創(chuàng)新科技領(lǐng)域的投資，重點(diǎn)關(guān)注有理工科背景的人才，并希望候選人具備VC、FA、投行的相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，或一線互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品、研發(fā)崗位一年左右工作經(jīng)驗(yàn)。

這也幾乎是所有還在對年輕人敞開懷抱的投資機(jī)構(gòu)的共性。王姣的用人實(shí)踐中，海內(nèi)外頂級學(xué)府畢業(yè)的理工科博士，身上所具備的那種對于創(chuàng)新驅(qū)動科技的使命感與熱情常常令她感動。這樣足夠聰明又用心的年輕人非常吸引投資機(jī)構(gòu)青睞。

除卻找尋理工科、金融背景、特定產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的投前崗位人員之外，財務(wù)、法律等背景的年輕人拿到一張VC/PE行業(yè)支撐部門的入場券的幾率亦會更大。

巴菲特將自己的成功歸功于好奇心與閱讀。這也恰是楊歌最看好年輕人的地方，“22~35歲正是認(rèn)知極度擴(kuò)張的階段，這對投資而言至關(guān)重要。”為此，自打2014年開始，楊歌每年都會花大量精力在星瀚資本的實(shí)習(xí)生計劃之上，“這些曾經(jīng)經(jīng)過星瀚熏陶的實(shí)習(xí)生不斷在社會上開枝散葉，很長一段時間內(nèi)，都能與星瀚資本產(chǎn)生聯(lián)動價值”。

接受我們采訪之時，楊歌將蘇世民的新書《我的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)》裝進(jìn)背包正準(zhǔn)備出差。在這本書里蘇世民強(qiáng)調(diào)，如果想成為一家優(yōu)質(zhì)的企業(yè)，就盡量雇傭10分的人才。在他的功能劃分上，8分的人是任務(wù)的執(zhí)行者， 9分的人擅長執(zhí)行和制定統(tǒng)一策略，但10分人才，無需發(fā)動指令、就能主動發(fā)現(xiàn)問題、設(shè)計解決方案，并將業(yè)務(wù)推向新的方向，只有10分人才能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來源源不斷的收益。

對于蘇世民的用人觀，楊歌并不能完全認(rèn)同。在他看來，蘇世民的用人觀更適用于美國的市場，而對于中國用人單位，他更推崇劉強(qiáng)東的“鋼筋、鐵、廢鐵及鐵銹”這一理論，人才要站在忠誠度/契合度和水平兩個方面來看，忠誠度與能力水平的正相關(guān)值依次劃分為鋼筋、鐵、廢鐵和鐵銹四類，不同的類別對應(yīng)在團(tuán)隊中的位置，對于單有能力卻忠誠度為負(fù)的具備腐蝕性的鐵銹，要毫不猶豫的清退出局。于是，在楊歌的用人序列里，履約精神、長期眼光及協(xié)同能力，是其選人的三個重要標(biāo)準(zhǔn)。

而一直都堅持手把手帶實(shí)習(xí)生的王京則把他的三條主要篩選標(biāo)準(zhǔn)分為，靈氣、踏實(shí)和野心。

35歲魔咒

長期聚焦硬科技領(lǐng)域，并四處搜羅“大將人才”，王姣評判候選人的一個關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)是，“是否能將投資當(dāng)作最后一份工作來做。”對應(yīng)風(fēng)云變幻互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)“35歲中年危機(jī)”的論調(diào)，王姣認(rèn)為，這個行業(yè)的職業(yè)周期可以更久一些，甚至可以在其他領(lǐng)域頗有建樹之后，再來進(jìn)入依然為時不晚。

王姣的論斷是基于中科創(chuàng)星的聚集領(lǐng)域，基于中科院等高校的加持，中科創(chuàng)星并不會去看模式創(chuàng)新類項目，故而對于希望吸納的“某一領(lǐng)域的塑造者”類型的候選人，中科創(chuàng)星甚至愿意用半年甚至更久一點(diǎn)的時間跟隨、磨合。

那么，對于年輕人來說，什么時間進(jìn)入這個行業(yè)更合適呢？

楊歌說，“入行要趁早”，越早入行，精力管理與知識管理都更充沛，但前提是學(xué)歷是否能夠支持在行業(yè)內(nèi)深挖。如果是本科生，就要盡早穿插完成學(xué)業(yè)深造。

清華碩士畢業(yè)后，楊歌開始了他的投資生涯。在此之前，他已經(jīng)擁有了幾次創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。于是，在他收到的簡歷里，如若應(yīng)聘者在學(xué)生時代就有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，這總會令他更關(guān)注一點(diǎn)。“投資人和企業(yè)家本身是不分家的，投資人和創(chuàng)業(yè)者，這兩條路也沒有本質(zhì)的差別。如果想要走投資這條路，還是要趁早，畢竟市場競爭太過激烈，35歲再轉(zhuǎn)型就已經(jīng)晚了。”

但在王京的眼里，35歲，一個年輕人才是正“真正”進(jìn)入投資行業(yè)大門的時間。手把手的教實(shí)習(xí)生打基礎(chǔ)，是因?yàn)橥顿Y行業(yè)還是要拼功力。“畢業(yè)后用5年的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，然后再從0開始，再用3~5年的時間，從分析師開始，到投資經(jīng)理，再有個三五年的時間，你才能算‘真正’入行。然后才能說去貢獻(xiàn)自己。”

這塊蛋糕上留給應(yīng)屆畢業(yè)生的份額越來越小，依然不乏年輕人依然對這個行業(yè)抱有執(zhí)念。為此，王姣為剛走出校園的應(yīng)屆生們規(guī)劃了兩條路：第一，從分析師來做，有機(jī)會扎扎實(shí)實(shí)做行研，與行業(yè)專家做交流，總有機(jī)會去入行；第二，采用曲線策略，用職業(yè)周期的5~8年，在產(chǎn)業(yè)中浸潤，然后再用專項優(yōu)勢轉(zhuǎn)移到投資。此外，她提醒道，相較于VC，PE行業(yè)更具備可分析性，可能更能與剛走出校園的年輕人的優(yōu)勢相結(jié)合。

此刻，坐在數(shù)百封頂著名校光環(huán)待審的簡歷之前，李承旭開始審視自己曾經(jīng)投過的公司與前路漫漫，已經(jīng)工作四年，由衷感嘆道，拿到入場券，遠(yuǎn)不是這場畢業(yè)拉力賽的結(jié)束，因?yàn)椤癳nding of the beginning...”

（經(jīng)受訪者要求，文中李承旭為化名）