老鄉雞大量員工未繳納社保？董事長回應：重復計算、參保率近94%

5月31日下午，針對近期“老鄉雞大量員工未繳納社保”等問題，老鄉雞董事長束從軒在個人微博發布視頻回應。

束從軒稱，截止到2021年底，老鄉雞員工總計14503人（1033人為退休返聘），實際購買社保的有12629人，老鄉雞員工的實際參保率達到了93.75%。部分媒體將最近三年未參保人數累加，存在重復計算問題，導致數據出現偏差。

“雖然有餐飲從業人員的流動率高和部分員工對參保意愿不強等方面的因素。但作為老鄉雞的董事長，沒能做到給老鄉雞全員所有人購買社保，我感到非常羞愧和自責。向我的所有員工和社會大眾表示深深的歉意。”束從軒進一步表示。

此外，束從軒稱，有一些報道存在主觀臆斷、歪曲夸大事實、誤導消費者的情況。比如說勞務派遣問題，在招股說明書中有公示，報道說老鄉雞強制千名員工勞務派遣，與事實不符，不存在強制的問題。

此前，據長江商報報道，正在沖刺IPO的老鄉雞存在較為嚴重的員工社保問題。如“近三年間，老鄉雞累計有1.6萬名員工未繳納社保”、“為應對上市，強制近千人‘離職’”。

對于被曝強制近千人“離職”一事。預披露招股說明書顯示，2019年末、2020末，老鄉雞均未有勞務派遣員工。不過到了2021年末，老鄉雞勞務派遣人員突然由0增至1350名，其中978人還是公司前員工。

對此，老鄉雞解釋稱，該等勞務派遣員工的產生的原因主要為：公司在社保、公積金合規過程中，該等員工因年齡較大、流動性較大等原因，社保、公積金個人部分繳納意愿較低。經協商后，該等員工從公司離職。

“考慮到公司存在用工需求及該等員工愿意繼續為公司服務的情況，該等員工入職到勞務派遣公司并作為派遣人員派遣至公司的直營門店中從事臨時性、輔助性或替代性的工作。”老鄉雞補充道。