4月28日消息，據中國臺灣經濟日報報道，近期臺積電4月例行調薪的實際調幅傳聞不斷，對此，臺積電今日正式做出回應，稱今年臺積電公司大部分員工調薪幅度落在5%-10%，調薪幅度是依據個人績效、年資、職等許多條件而定，無法評論個別案例。

臺積電全稱為臺灣積體電路制造股份有限公司，屬于半導體制造公司。成立于1987年，是全球第一家專業積體電路制造服務（晶圓代工foundry）企業，總部與主要工廠位于中國臺灣省的新竹市科學園區。

據IT之家，臺積電已有多項創新舉措，如為支持員工兼顧家庭照顧及工作發展，臺積電今年將產假從原先的8周延長為12周，并規劃假日STEAM兒童營隊，支持臺積電員工陪伴子女的教育與成長； 公司提供具競爭力的薪資福利，在每季度亦以業績獎金與酬勞（分紅）與全體員工共享營運成果，隨著公司業績的持續成長，也都將反映在員工整體薪酬的成長。

臺積電強調，其將持續提供富有挑戰性的世界舞臺，并協助員工實現工作和生活的理想平衡，公司也感謝在公司努力的員工及他們對公司的鼓勵、建議與付出。臺積電公司希望未來能與員工有更多良流與互動，一起推動公司建立更健全、多元共融的員工溝通與照顧機制。