獨(dú)董離職潮后：有上市公司要給獨(dú)董漲薪，年薪6萬增至16萬

12月24日，太極集團(tuán)發(fā)布一則《關(guān)于調(diào)整獨(dú)立董事津貼的議案》稱，擬將公司獨(dú)立董事津貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每年6萬元（稅后）調(diào)整為每人每年16萬元（稅前），其所涉及的個人應(yīng)繳納的有關(guān)稅費(fèi)統(tǒng)一由公司代扣代繳。調(diào)整后的獨(dú)立董事津貼標(biāo)準(zhǔn)自本次股東大會審議通過之日起開始執(zhí)行。

據(jù)太極集團(tuán)介紹，此舉主要是為進(jìn)一步發(fā)揮獨(dú)立董事對董事會的科學(xué)決策支持和監(jiān)督作用。

事實(shí)上，近期給獨(dú)董漲薪的并非個例。12月9日晚間，陜西建工曾公告稱，考慮到公司多年來獨(dú)立董事津貼一直未做調(diào)整，結(jié)合公司目前經(jīng)營規(guī)模、盈利狀況，參照同行業(yè)、同地區(qū)上市公司獨(dú)立董事津貼標(biāo)準(zhǔn)水平，擬將獨(dú)立董事津貼由每人每年稅前4萬元調(diào)整為每人每年稅前6萬元，薪酬漲幅達(dá)到50%。

公開資料顯示，獨(dú)立董事是指獨(dú)立于公司股東且不在公司內(nèi)部任職，并與公司或公司經(jīng)營管理者沒有重要的業(yè)務(wù)聯(lián)系或?qū)I(yè)聯(lián)系，并對公司事務(wù)做出獨(dú)立判斷的董事。

值得關(guān)注的是，與以往不同的是，獨(dú)董這一職務(wù)似乎正變得越來越“危險(xiǎn)”。此前，在*ST康美證券集體訴訟案中，牽涉到的5名獨(dú)立董事均需承擔(dān)1.23億元-2.46億元不等的連帶賠償責(zé)任，而他們的津貼僅為10余萬元。

在*ST康美案判決后，資本市場一度出現(xiàn)一波獨(dú)董離職潮。彼時，據(jù)媒體報(bào)道，有獨(dú)董坦言“風(fēng)險(xiǎn)太大，誰受得了”。