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北京:將大面積、大比例推進(jìn)干部教師輪崗

投中網(wǎng)楊燕2021-08-25 14:42 大公司
凡是距離退休時(shí)間超過(guò)5年的,并且在同一所學(xué)校連續(xù)工作6年及以上的教師,原則上均應(yīng)進(jìn)行交流輪崗。

8月25日訊,在今天上午北京市人民政府新聞辦公室召開(kāi)的的北京市教育“雙減”工作新聞發(fā)布會(huì)上,北京市委教育工委副書(shū)記、市教委新聞發(fā)言人李奕介紹,新的學(xué)期,本市將大面積、大比例推進(jìn)干部教師的輪崗。

李奕介紹,干部教師的交流要以最基本的教育周期為單位,比如以學(xué)期、學(xué)年為周期,“最好以孩子的一個(gè)成長(zhǎng)周期為單位,比如按照低年級(jí)、高年級(jí)學(xué)段等。”

哪些教師會(huì)參與交流活動(dòng),具體交流內(nèi)容包括哪些方面?

李奕介紹,交流輪崗的對(duì)象是義務(wù)教育階段公辦學(xué)校校長(zhǎng)(干部)教師。

具體來(lái)說(shuō),一是校長(zhǎng)層面,交流輪崗的對(duì)象為公辦學(xué)校正、副校長(zhǎng)。凡是距離退休時(shí)間超過(guò)5年的,并且在同一所學(xué)校任職滿(mǎn)6年的正、副校長(zhǎng)原則上應(yīng)進(jìn)行交流輪崗。

二是教師層面,交流輪崗的對(duì)象為公辦學(xué)校在編在崗教師。凡是距離退休時(shí)間超過(guò)5年的,并且在同一所學(xué)校連續(xù)工作6年及以上的教師,原則上均應(yīng)進(jìn)行交流輪崗。

其次,交流的主要形式包括區(qū)域內(nèi)校長(zhǎng)交流輪換、骨干教師均衡配置、普通教師派位輪崗三個(gè)維度。主要包括兩種類(lèi)型:

一是城區(qū)完善學(xué)區(qū)(教育集團(tuán))改革,著力推進(jìn)跨學(xué)區(qū)(教育集團(tuán))交流輪崗。優(yōu)化學(xué)區(qū)(教育集團(tuán)等)結(jié)構(gòu),努力實(shí)現(xiàn)學(xué)區(qū)(教育集團(tuán)等)區(qū)域內(nèi)全覆蓋(過(guò)去的以單一學(xué)校、班級(jí)為孩子提供服務(wù)的供給方式,調(diào)整為學(xué)區(qū)集團(tuán)的供給,讓孩子能夠享受到更多的資源,見(jiàn)到更多的老師,這實(shí)際上是供給主體的變化)。從縮小區(qū)域內(nèi)校際差距的實(shí)際需要出發(fā),在推進(jìn)學(xué)區(qū)(教育集團(tuán)等)內(nèi)校際間師資均衡配置基礎(chǔ)上,重點(diǎn)推進(jìn)全區(qū)范圍內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)交流輪換,區(qū)級(jí)以上骨干教師均衡配置,普通教師派位輪崗。

二是遠(yuǎn)郊區(qū)全面推進(jìn)交流輪崗。在全區(qū)范圍內(nèi),推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)交流輪換,區(qū)級(jí)以上骨干教師均衡配置,普通教師派位輪崗。除此之外,在校際、集團(tuán)之間,甚至區(qū)域之間,通過(guò)雙師課堂等方式將優(yōu)秀的老師、學(xué)科課程和作業(yè)布置向薄弱學(xué)校和地區(qū)輸出,促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡。

三是如何做好保障?

一是充分考慮實(shí)際效果,干部教師交流輪崗是在原有教育改革和教師隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ)上的有序流動(dòng),市級(jí)層面會(huì)加強(qiáng)統(tǒng)籌指導(dǎo),區(qū)級(jí)層面根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H,科學(xué)編制交流輪崗規(guī)劃和計(jì)劃,再具體落實(shí)到學(xué)校和教師。

二是切實(shí)加強(qiáng)保障,確保老師業(yè)務(wù)發(fā)展、學(xué)校服務(wù)質(zhì)量提升、孩子的實(shí)際獲得均有所收獲,構(gòu)建高質(zhì)量教育體系。具體體現(xiàn)在,我們將義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)教師參與交流輪崗和工作績(jī)效作為校長(zhǎng)職級(jí)晉升,教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘與晉升,區(qū)級(jí)及以上骨干教師評(píng)選、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面工作條件之一。切實(shí)保障參加交流輪崗校長(zhǎng)教師的工資待遇,在績(jī)效工資分配中予以適當(dāng)傾斜。

三是納入督導(dǎo)評(píng)價(jià),我們將校長(zhǎng)教師交流輪崗工作納入市區(qū)教育工作督導(dǎo)評(píng)價(jià)范圍,作為各區(qū)深化教師隊(duì)伍建設(shè)改革、推進(jìn)義務(wù)教育高水平優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展、全面提升教育質(zhì)量督導(dǎo)評(píng)價(jià)重要指標(biāo)。

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