成人欧美一区二区三区视频不卡_欧美午夜艳片欧美精品_日日摸日日碰夜夜爽视频网站_欧美卡一卡二卡新区aaa

興全社會責任墜落,昔日名將何以廣跳槽興全后水土不服?

財富獨角獸吳理想2025-05-26 12:23 大公司
何以廣并非泛泛之輩,這位當年的長城基金名將,為何在跳槽興全后卻沒能殺出來呢?

2025年至今已經過去將近6個月,公募基金的排名已經呈現天翻地覆的變化,在電風扇行情的快速輪轉吹拂下,曾經的明星基金很多已經面目全非,歷史名基也難逃衰落的下場。

例如興全社會責任,作為曾經董承非的成名作,如今的接力棒交到了第六任基金經理何以廣的手里。但是該基金從2021年開始連續收綠,其中2025年到目前,該基金下跌約為6.70%,其在4561只基金中排在第4280位。

何以廣并非泛泛之輩,這位當年的長城基金名將,為何在跳槽興全后卻沒能殺出來呢?

01

選股乏善可陳都是低倉位惹的禍?

天天基金網顯示,何以廣最新的累計任職時間已經超過了9年,此前他在長城基金時代業績優異,曾任公司總經理助理兼公募基金投資決策委員會委員、研究部總經理、基金經理,其最好的成績是管理長城智能產業混合實現翻倍業績。

但在高調轉會上海的興證全球基金后,何以廣的成績到目前卻出現了大滑坡,他分別從2023年12月和2024年7月開始管理興證全球可持續投資三年定開和興全社會責任混合,從2025年最新的年內成績來看,兩只產品的凈值增長率分別為-2.02%和-6.70%。從兩只產品具體情況看,前者是為何以廣所量身打造的產品,后者卻是興全基金歷史上的知名產品。

僅從其歷任基金經理來看,就能夠佐證這一點:該基金此前的五位基金經理分別是劉兆洋、傅鵬博、董理、董承非、季文華,不乏公司歷史上的明星基金經理。從任職回報來看,特別是傅鵬博從2009年1月到2018年3月管理該產品,所創造的任職總回報為437.41%。從歷史回到現實,何以廣投資的問題出在哪里呢?

以該基金最近一期的一季報來看,整體來看在相對均衡的風格中突出了新能源、科技等領域的龍頭公司,例如前兩大重倉股分別為寧德時代和比亞迪。此外,國??萍己退{思科技排在第三和第四的位置。與此同時,相對偏高股息紅利風格的中國電信、江蘇銀行等也在組合中占據重要的一席之地。

從組合中股票的年內表現來看,最新到5月23日除去藍思科技、中芯國際、海光信息微跌外,其余的重倉股均年內上漲,不過漲幅最高的比亞迪也不過是40%出頭而已;更大的問題在于,何以廣對組合的構建采取了低倉位和類平均主義的思路,3月31日時的頭號重倉股寧德時代占比也不過是3.72%,第十大重倉股思源電氣的占比約為2.28%。

從去年幾個季度來看,二季報時頭號重倉股的占比還高達9.93%,不過那時的基金經理是季文華,此后在三季度和四季度就快速下跌到6%以內的水平了。今年一季度的股票倉位僅僅為83.49%,由此看來基金經理應該是配置了大量股票,但有好有壞導致組合收益平淡無奇。

在基金一季報中,何以廣的總結也較為敷衍,只是簡單幾句:“一季度,宏觀經濟平淡,國際形勢有較大變化。本基金根據上市公司的基本面情況,調整了部分行業配置,截至季度末,基金組合主要配置了新能源車、AI、銀行、消費醫藥、化工等方向。 展望未來,我們認為市場可能仍處于震蕩過程之中,本基金將會精選個股,力爭選擇一批品質優秀,基本面和估值匹配的公司,努力獲取超額收益?!?

02

任職接近8年基金經理喬遷

在管兩只產品亦年內浮虧

相比從長城轉投而來的何以廣,喬遷是興全基金所一手培養出來的基金經理,最新她的累計任職時間接近了8年。公司網站的資料顯示,她目前在管兩只基金產品,分別是興全商業模式混合和興全新視野定開混合,2025年到目前的凈值增長率分別為-1.47%和-1.69%。

以其中管理時間更長的興全商業模式混合為例,實際上去年還實現了超過10%的凈值增長率,在同類的超4000只基金中排進了前四分之一;但今年到目前卻沒能實現正收益,在同類的產品中排到了大約后三分之一的行列。

仍然是以基金一季報來分析,從十大重倉股的年內表現來看,目前只有四家公司的股價年內上漲,但其中三家的漲幅不到10%,僅有的一家漲幅較高的公司是納芯微,雖然年內的漲幅已經達到34%,但是卻僅以3.05%的占比排到了組合的最后一位。

對比來看,當季的頭兩號重倉股是立訊精密和鵬鼎控股,它們在同一時間段同樣下跌超過了20%。另外,喬遷選到的吉祥航空、北方華創、東山精密、泰格醫藥等也基本上是各條賽道的龍頭股,它們在年內的表現基本不溫不火。尤其令人費解的是,這樣的持倉畫卷基本和去年四季度如出一轍,而且喬遷似乎對機器人、AI大模型等領域涉獵較少。

她在一季報中表示:“我們仍然認為長期收益率的獲取,需要同時關注基本面和估值兩個因素,在市場經歷 24 年 9 月以后的快速上漲后,我們將更為聚焦中長周期內企業在宏觀背景修正后的基本面匹配能力和可能面臨的波動范圍,做更為積極的評估和調整。成長性行業,我們對科技創新帶來社會效率提升從而激發非線性需求的增長潛力仍然持積極態度。隨著 基本面的順利進展,本基金繼續保持科技領域相關超配的權重?!?

對比來看興全新視野定開混合,這同樣也是董承非留下來的產品,她在該基金中的重倉股配置和興全商業模式完全一致,只是重倉前后的順序不太一致。另外,她的表述也和興全商業模式中別無二致,前瞻中描述:“總體而言,本基金仍然堅持以長周期內自下而上精選個股為首要基礎,同時考慮將中觀及宏觀因素變化作為重要的背景考量,重視股票的定價保護,以期在短期不確定性因素仍然較多的環境下,盡可能把握長周期,力爭獲取收益確定度更大的部分?!?

【本文為博望財經原創,網頁轉載須在文首注明來源博望財經及作者名字。微信轉載請聯系(微信公眾號ID:AppleiTree),并注明來源博望財經及作者名字。如不遵守,博望財經將向其追究法律責任。免責聲明:本網站所有文章僅作為資訊傳播使用,既不代表任何觀點導向,也不構成任何投資建議?!?/div>

猜你喜歡

成人欧美一区二区三区视频不卡_欧美午夜艳片欧美精品_日日摸日日碰夜夜爽视频网站_欧美卡一卡二卡新区aaa

        国产精品国产三级国产aⅴ原创| 国产精品一区二区在线观看网站| 国产69精品久久久久777| 国产精品嫩草影院com| 91精品福利视频| 国产欧美日韩视频一区二区| 午夜激情久久久| 99久久国产综合精品麻豆| 亚洲柠檬福利资源导航| 91精品久久久久久蜜臀| 亚洲欧美日韩久久| 国产成人综合亚洲网站| 亚洲免费在线电影| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 亚洲国产视频直播| 91小视频在线| 91福利社在线观看| 国产精品家庭影院| 国产精品一区二区三区网站| 亚洲日本va午夜在线影院| 欧美一区二区三区四区久久| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 成人性视频免费网站| 一区二区三区波多野结衣在线观看| 精品福利一区二区三区免费视频| 婷婷久久综合九色国产成人 | 亚洲一区国产视频| 成人av动漫网站| 婷婷国产v国产偷v亚洲高清| 国产午夜精品久久久久久免费视 | 久久久久久**毛片大全| 免费观看在线综合| 国产精品国产自产拍高清av王其| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看 | 色综合一区二区| 国产精品久久久久久久久搜平片| 国产精品一区二区三区99| 一区二区三区四区在线免费观看| 久久久影院官网| 国产在线视频一区二区三区| 一区二区国产盗摄色噜噜| 久久久久久久精| 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 一区二区三区欧美视频| 欧美极品xxx| 国产成人综合在线观看| 色综合天天综合网天天看片| 亚洲欧美日韩小说| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 欧美丰满嫩嫩电影| 日韩国产欧美视频| 中文字幕亚洲电影| 久久久久久久精| 风间由美一区二区三区在线观看| 日本福利一区二区| 一区二区久久久| 中文文精品字幕一区二区| 欧美va亚洲va| 国产精品一区二区视频| 日本韩国欧美一区二区三区| 一区二区三区免费网站| 国产精品视频免费| 久久精品亚洲国产奇米99| 国产精品资源在线观看| 在线观看网站黄不卡| 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 国产精品久久久久久久久搜平片 | 五月开心婷婷久久| 一个色综合网站| 国产精品福利电影一区二区三区四区| 久久婷婷国产综合国色天香| 丁香一区二区三区| 在线电影一区二区三区| 久久激情五月婷婷| 色婷婷久久久久swag精品| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 国产精品久久久久久妇女6080| 国产欧美视频在线观看| 99精品欧美一区二区蜜桃免费| 日韩手机在线导航| 国产精品自拍一区| 欧美日韩不卡一区| 久久爱www久久做| 欧美怡红院视频| 毛片不卡一区二区| 欧美中文字幕久久| 青青草国产成人av片免费| 午夜欧美大尺度福利影院在线看| 亚洲成人激情自拍| 亚洲午夜精品网| 亚洲va韩国va欧美va精品| 一区二区三区高清| 亚洲二区在线观看| 亚洲成av人影院| 视频一区二区三区中文字幕| 午夜一区二区三区视频| 丝袜美腿高跟呻吟高潮一区| 亚洲6080在线| 美女爽到高潮91| 欧美午夜精品一区| 国产一区二区h| 91精品国产综合久久蜜臀| 国产成人精品影视| 精品理论电影在线| 久久久久久麻豆| 国产精品理论片| 中文字幕中文字幕一区二区| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 亚洲色图欧美激情| 亚洲第一激情av| 午夜成人在线视频| 久久精品999| 欧美一级欧美三级在线观看| 不卡的电影网站| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 欧美激情一区在线观看| 亚洲精品中文字幕在线观看| 亚洲综合成人网| 蜜臀91精品一区二区三区| 欧美精品久久久久久久多人混战 | 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 91精品午夜视频| 97久久超碰国产精品| 国产精品每日更新在线播放网址| 亚洲欧美乱综合| 日韩二区在线观看| 91精品国产综合久久福利软件 | 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 99久久精品免费看| 国产精品国产a| 亚洲成人午夜影院| 国产一区二区女| 国产亚洲女人久久久久毛片| 国产精品国产自产拍在线| 婷婷综合五月天| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 91在线一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 五月开心婷婷久久| 国产a久久麻豆| 国产精品毛片无遮挡高清| 一区二区欧美视频| 激情欧美日韩一区二区| 久久毛片高清国产| 亚洲九九爱视频| 国内外成人在线| 久久精品视频免费| 一区二区三区精品视频在线| 精品在线你懂的| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 亚洲免费伊人电影| 国产在线视频一区二区| 日本一区二区三级电影在线观看| 亚洲综合色视频| 国产精品18久久久久久久久| 国产精品美女久久久久久久| 色综合欧美在线视频区| hitomi一区二区三区精品| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 欧美三级日韩在线| 久久九九影视网| 日韩不卡一区二区三区| 久久综合国产精品| 亚洲午夜久久久久| 成人网页在线观看| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 欧美美女一区二区三区| 国产精品人妖ts系列视频| 六月丁香综合在线视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 日本道在线观看一区二区| 久久色在线观看| 免费亚洲电影在线| 久久久不卡网国产精品一区| 亚洲成精国产精品女| 91一区二区在线| 日韩电影在线一区| 国产欧美日韩不卡免费| 91激情五月电影| 欧美激情一区在线观看| 韩国三级电影一区二区| 中文字幕一区三区| 欧美猛男男办公室激情| 国产精品高潮呻吟久久| 国产精品亚洲成人| 一区二区三区中文字幕| 欧美一区二区女人| 亚洲免费视频成人| 不卡一二三区首页| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 国产亚洲精品免费| 精品视频在线看| 1000部国产精品成人观看| 国产99精品在线观看| 亚洲成人综合网站| 日本一区二区电影| 欧美精品aⅴ在线视频| 亚洲最新在线观看| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 黄网站免费久久|