7月28日，太平人壽保險有限公司在上海召開2024年年中工作會議，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會和集團年中工作會議精神，全面總結公司上半年經營情況，進一步認清形勢、堅定信念，精準部署下半年重點工作，全力推動公司高質量發展再上臺階。集團領導，股東單位領導；總公司總經理室成員，部門副職及以上人員；分公司班子成員，部分分公司電商系列負責人現場參會。

集團黨委書記、董事長王思東傳達了黨的二十屆三中全會和集團年中工作會議精神，代表集團黨委和太壽董事會，對太平人壽上半年取得的成績充分肯定：高質量發展得到全面體現，創新變革卓有成效。王思東指出，做好下半年工作，一定要貫徹落實二十屆三中全會精神，強化“轉方式、調結構、提質量、增效益”，堅定實施“價值導向 高質量發展”戰略，加大改革創新力度，推動高質量發展再上新臺階。

太平人壽黨委書記、總經理程永紅做《牢記強國使命，堅持戰略引領，奮力奪取全年高質量發展新勝利》年中工作報告，總結公司發展成效，部署下半年重點工作。

會議指出，2024年上半年，在習近平新時代中國特色社會主義思想的引領下，在中央金融工委和金融監管總局的統一指導下，在集團的堅強領導下，太平人壽按照集團“四個牢記”“五個聚焦”的總體要求，堅定高質量發展戰略，緊抓“報行合一”政策機遇，緊扣“調結構、降成本、抓創新、育人才、防風險”的經營重點，全面扎實推進各項工作，價值成長效果顯著，經營質效穩步提升，權威評價結果亮眼。

會議強調，充分把握時代之勢，緊跟集團戰略，上下一盤棋、全員一條心，是太平人壽取得顯著經營成效的主要原因。太平人壽緊跟大勢，始終堅持旗幟領航，全面加強黨的領導，聚焦金融央企職責使命，做深做實“五篇大文章”，通過產品供給拓展、醫康養生態突破、客戶服務體系優化、科技工具升級等提升高質量供給，筑牢民生保障體系，用高質量隊伍建設做大做強人才基石，用合規高效的經營管理為高質量發展提供堅強保障，與國家發展大局同頻共振，全力為中國式現代化貢獻太平力量。

會議要求，太平人壽全體干部員工學習貫徹好黨的二十屆三中全會精神，堅決落實好監管總局的各項政策指引，按照集團對太平人壽提出的工作要求，認清市場形勢，牢記金融強國使命，繼續堅定不移實施高質量發展戰略，全面扎實推進各項工作。

針對下半年經營發展，會議提出六個方面重點工作：堅持政治為先，在服務國家大局中擔當作為；加快推進“調結構”，實現可持續健康發展；堅定不移“降成本”，持續提升經營管理質效；持之以恒“抓創新”，夯實差異化競爭優勢；源源不斷“育人才”，以人為本提供強有力的人才支撐；時刻關注“防風險”，為高質量發展保駕護航。

會議最后指出，太平人壽將錨定目標、乘勢而上，在高質量發展的新征程中跑出新速度、拼出新作為，以優異成績獻禮新中國成立75 周年和太平品牌創立 95 周年。

太平日本班子成員、總公司各部門科室負責人、各分公司部門負責人、三級機構班子成員及四級機構負責人，各業務系列外勤總監及以上職級人員通過視頻共同參加此次會議。