申萬宏源遭員工討要年終獎(jiǎng)背后,營收大降4成,利潤腰斬

        《財(cái)經(jīng)天下》周刊周末2022-06-01 10:49 大公司
        近日,一封券商員工討要年終獎(jiǎng)的郵件刷屏了網(wǎng)絡(luò)。

        近日,一封券商員工討要年終獎(jiǎng)的郵件刷屏了網(wǎng)絡(luò)。

        發(fā)信人自稱是滬上某券商的普通員工,該員工在信中表示,目前已行至2022年中,2021年各部門的考核早已完成,但2021年終獎(jiǎng)卻遲遲未發(fā),他亦不知道何時(shí)發(fā)放。

        “面對高昂的房貸、車貸、子女教育和贍養(yǎng)老人的剛性支出,全家時(shí)常夜不能寐,持續(xù)加大的貸款斷供的擔(dān)憂如噩夢一般揮之不去。”該員工寫道。

        據(jù)網(wǎng)絡(luò)流傳的截圖顯示,這家券商就是申萬宏源。針對此事,《財(cái)經(jīng)天下》周刊多次向申萬宏源電話求證,但截至發(fā)稿,對方?jīng)]有做出回應(yīng)。

        房貸壓頂,券商員工討要年終獎(jiǎng)

        據(jù)悉,網(wǎng)絡(luò)流傳的郵件名為《懇請公司領(lǐng)導(dǎo)加快推進(jìn)2021年度年終獎(jiǎng)發(fā)放》,員工自稱是滬上某券商的普通員工。

        該員工稱,2021年,由于疫情的影響,其家庭經(jīng)濟(jì)受到巨大沖擊,配偶已多月沒有收入,父母收入也銳減。面對高昂貸款等剛性支出,全家時(shí)常夜不能寐,持續(xù)加大的貸款斷供如噩夢一般揮之不去。

        因此,他懇請公司領(lǐng)導(dǎo)考慮到今年疫情的嚴(yán)峻形勢,加快推進(jìn)2021年度年終獎(jiǎng)的發(fā)放,展現(xiàn)公司一貫的國企擔(dān)當(dāng),解決員工迫在眉睫的問題。

        此外,除了這封郵件,另一封員工郵件也在業(yè)內(nèi)被廣泛傳播。該郵件稱:“今天相信各位領(lǐng)導(dǎo)也看到了員工發(fā)送的郵件,實(shí)在是代表了廣大群眾的心聲!這幾年,年終獎(jiǎng)越發(fā)越晚,并且從來也不知道什么時(shí)候發(fā)放,我們普通員工本身就拿著微薄的月薪,每年等待著年終獎(jiǎng)來解決全年的大額資金需求。”

        該員工還表示:“獎(jiǎng)金本就是員工的,為什么扣著不發(fā)?去年的超晚發(fā)放當(dāng)時(shí)說是偶然現(xiàn)象,那今年到底什么時(shí)候發(fā)?”

        一般而言,券商員工(尤其是基層員工)每月固定工資的部分并不多,而獎(jiǎng)金部分占比較高。另一方面,不同券商、不同崗位的員工薪酬制度也相去甚遠(yuǎn),前臺(tái)一線業(yè)務(wù)人員薪酬水平更是普遍高于中后臺(tái)人員。

        一位不愿透露姓名的業(yè)內(nèi)人士向《財(cái)經(jīng)天下》周刊透露,一般情況下,券商員工的年終獎(jiǎng)是分業(yè)務(wù)來看,但通常是要比固薪高的。“一般而言,券商員工的年終獎(jiǎng)大概是12個(gè)月的工資,少的話是5個(gè)月,多的話要達(dá)48個(gè)月。”該業(yè)內(nèi)人士說道。

        據(jù)BOSS直聘,申萬宏源證券各業(yè)務(wù)的每月薪酬區(qū)間在15-30k之間,薪酬較高的網(wǎng)絡(luò)金融總部則在30-60k之間。

        除了上述券商,亦有多家券商直到現(xiàn)在尚未發(fā)放2021年終獎(jiǎng)。“在券商領(lǐng)域,年終獎(jiǎng)遲發(fā)的事情是很常見的,一般情況下,年終獎(jiǎng)的發(fā)放是‘五一’左右,晚的話可能要到‘十一’。”上述業(yè)內(nèi)人士告訴《財(cái)經(jīng)天下》周刊。

        而券商們之所以要拖延年終獎(jiǎng),“穩(wěn)定隊(duì)伍是主要考慮,同時(shí)年終獎(jiǎng)的考核計(jì)算也越來越復(fù)雜,這都需要時(shí)間。”該業(yè)內(nèi)人士表示。

        該人士表示,現(xiàn)在的年終獎(jiǎng)?lì)~度核算越來越復(fù)雜,與許多考核指標(biāo)相關(guān)聯(lián),意味著很多系數(shù)加加減減的博弈。另一方面,一些公司本身的獎(jiǎng)金額度,還需要股東方來核定。這里面需要不少的會(huì)議和決議,再加上數(shù)據(jù)的堆積計(jì)算,由此年終獎(jiǎng)的發(fā)放時(shí)間越來越長。

        業(yè)績驟降

        公開資料顯示,申萬宏源是一家A+H股上市的大型綜合性券商,前身之一是申銀萬國證券,2014年,申銀萬國證券以吸收合并宏源證券后,更名為申萬宏源。

        縱觀申萬宏源近三年的發(fā)展,雖然其營收一直處于上升發(fā)展階段,但增幅卻呈現(xiàn)逐步放緩的狀態(tài)。2019年至2021年,該公司的營業(yè)收入分別為245.93億元、294.09億元、343.07億元,增長幅度分別為60.98%、19.58%、16.66%;凈利潤分別為57.35億元、77.66億元、93.98億元,增長幅度分別為37.86%、35.41%、21.02%。

        而到了2022年一季度,申萬宏源的業(yè)績則出現(xiàn)大幅度下滑。營業(yè)收入同比下降44.16%至48.30億元,凈利潤更是減少五成之多,從2020年一季度的24.31億元降至10.71億元。

        在申萬宏源一季度營收大降四成的背后,是其自營業(yè)務(wù)營收的大幅收縮。報(bào)表中的“投資收益”“公允價(jià)值變動(dòng)收益”是衡量各家券商自營業(yè)務(wù)情況的通用標(biāo)準(zhǔn)。

        據(jù)一季報(bào),2022年一季度,雖然申萬宏源的公允價(jià)值變動(dòng)收益較2021年同期增加了4.55億元至8.07億元,但其投資收益卻僅為1.11億元,較2021年同期減少了20多億元,由此計(jì)算,申萬證券的自營業(yè)務(wù)收入差不多減少了15億元。

        (圖源:申萬宏源一季報(bào))

        二級(jí)市場方面,2022年以來,申萬宏源的A股價(jià)格便一直處于波動(dòng)下滑階段。1月13日,股價(jià)達(dá)到最高價(jià)5.22元之后,便一路跌跌不休,到4月27日,創(chuàng)下了近兩年的最低價(jià)格3.90元/股。截至5月31日收盤,申萬宏源報(bào)4.05元/股,總市值為1014.12億元,較今年以來的最高市值1287.05億元,蒸發(fā)了近270多億元。

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