小紅書裁員20%？官方回應稱正常人員汰換
小紅書稱此次因績效不合格進行協(xié)商解除勞動關(guān)系的員工約占員工總數(shù)的 9%左右。
近日，有小紅書員工爆料稱，當天突然被通知last day，只有通知，沒有溝通的空間，賠償方式是N+1，但拿不到年終獎——小紅書一般每年4月底發(fā)績效年終獎。消息中提到，被裁員工比例約占20%。
4月21日晚間，微信公眾號“上海網(wǎng)絡(luò)辟謠”稱，小紅書運營企業(yè)——行吟信息科技(上海)有限公司表示，網(wǎng)傳“整體性裁員”實為正常的人員汰換。
行吟信息科技(上海)有限公司稱，3月起，小紅書按照慣例開展企業(yè)年度績效考核工作，基于年度績效考核結(jié)果進行正常的人員汰換。考核面向所有正式員工(含試用期內(nèi)員工)，績效不合格員工通常占比10%左右。此次因績效不合格進行協(xié)商解除勞動關(guān)系的員工約占員工總數(shù)的 9%左右，與網(wǎng)傳消息中“20%” 的比例不符。
消息稱，對于涉及到的員工，公司正妥善開展協(xié)商工作，進行一對一溝通，根據(jù)勞動法等相關(guān)法規(guī)與其協(xié)商解除勞動關(guān)系，給付N+1經(jīng)濟賠償，并做好員工權(quán)益保障相關(guān)工作。目前小紅書員工數(shù)量與業(yè)務發(fā)展情況總體穩(wěn)定。
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