小紅書裁員20%？官方回應稱正常人員汰換
小紅書稱此次因績效不合格進行協商解除勞動關系的員工約占員工總數的 9%左右。
近日，有小紅書員工爆料稱，當天突然被通知last day，只有通知，沒有溝通的空間，賠償方式是N+1，但拿不到年終獎——小紅書一般每年4月底發績效年終獎。消息中提到，被裁員工比例約占20%。
4月21日晚間，微信公眾號“上海網絡辟謠”稱，小紅書運營企業——行吟信息科技(上海)有限公司表示，網傳“整體性裁員”實為正常的人員汰換。
行吟信息科技(上海)有限公司稱，3月起，小紅書按照慣例開展企業年度績效考核工作，基于年度績效考核結果進行正常的人員汰換。考核面向所有正式員工(含試用期內員工)，績效不合格員工通常占比10%左右。此次因績效不合格進行協商解除勞動關系的員工約占員工總數的 9%左右，與網傳消息中“20%” 的比例不符。
消息稱，對于涉及到的員工，公司正妥善開展協商工作，進行一對一溝通，根據勞動法等相關法規與其協商解除勞動關系，給付N+1經濟賠償，并做好員工權益保障相關工作。目前小紅書員工數量與業務發展情況總體穩定。
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