柔宇進行組織架構調整：成立EMC及六大子公司

今日，據媒體報道，柔宇科技于今年3月末進行了組織架構調整。公司成立集團執行管理委員會EMC，負責集團綜合運營和管理工作，向集團CEO匯報。

2022年EMC委員由柔宇科技創始人，董事長兼CEO劉白鴻、柔宇科技首席探索官魏鵬和柔宇科技副總經理葉建海組成。

此外，此次調整中，柔宇成立了六大子公司，分別是柔宇顯示技術有限公司，總經理余曉軍；柔宇移動終端技術有限公司，總經理張亞；柔宇人機交互技術有限公司，總經理真新元；柔顯系統技術有限公司，副總經理任彥斌、馬鐵軍；柔宇電子技術有限公司，副總經理李勇、周瑜、許永德、海外子公司Royole Corporation，總經理邵正璽。

去年12月，柔宇被曝拖欠近千名員工工資。

創始人劉自鴻當時在朋友圈轉發了一篇名為《馬斯克追憶破產邊緣：每天醒來，在夢中哭了一夜》的文章，并感慨“在人生至暗時刻，也不要指望雪中送炭，唯一能做的是，堅持到底，永不言棄。”

自從2020年5月融資3億美元后，柔宇已經有一年半沒有新的風投資金入賬。在此期間，柔宇試圖登陸A股科創板，但最終撤回申請。

與此同時，柔宇的虧損仍在不斷擴大。招股書顯示，公司在2017年、2018年、2019年和2020年上半年分別虧損人民幣3.6億元、8.0億元、10.7億元和9.6億元。

進入2022年以來，柔宇現金流吃緊的情況并未好轉，反而愈演愈烈——6個月發5封欠薪郵件、員工人數腰斬、無理由長期放假。