雷軍：小米要大膽任用年輕人才，工程師文化是小米基因底色

1月4日，小米集團舉辦年度技術大獎頒獎典禮。據小米公司董事長雷軍介紹，這次大獎 68個參評項目都極為出色，水準極高，尤其是今年最高獎項得主，CyberDog 鐵蛋四足仿生機器人團隊。

雷軍還透露，鐵蛋團隊里有兩位2020年校招的應屆碩士畢業生。“這兩位同學加入小米僅僅一年時間，就獲得了小米的最高技術大獎，真的是英雄出少年，了不起！”對此，他建議，各部門要大膽任用年輕杰出人才，未來把“少年英雄”的培養任用納入對各部門組織能力建設的評估指標中。

在雷軍看來，“技術為本”是小米永不更改的鐵律，工程師文化是小米基因里的底色。保證工程師的成就感和幸福感是集團的首要大事，也是集團未來持續發展的希望所在。

雷軍稱，小米會堅定不移的持續加大研發投入，5年內集團的研發投入將超過1000億元；同時，我們會繼續推動“青年工程師股權激勵計劃”，給優秀的工程師們提供最好的報酬……

“目前小米正處于新十年征程起步的關鍵時刻，我們面臨著一系列決定小米前途命運的重大命題：三年拿下手機全球第一，產品體驗正式對標蘋果，AIoT生態全面展開，智能汽車相關的事業蓄勢待發等。”雷軍還補充道。